“我还有一件大事情没做完，做完了，我心里也就踏实了。”沙正阳摇摇头。
“嗯，我知道，无线电厂的事情。”卢雅也点头，不在嬉笑。
“这事儿太重要，不解决，始终是压在市里身上的一块石头，喘不过气来。冯市长还专门把我找去说了半天，就问有多大把握，我说这种事情谁敢说有多大把握他说只要能解决市无线电厂这六千职工的生计问题，市里可以做最大限度的让步，也愿意给予最大力度的支持，看样子这副担子也是把冯市长压得不轻。”
沙正阳也有些感慨。
冯士章和自己的关系比较淡，也没有什么有色眼镜，但是这一次能把自己专门找去谈这事儿，既说明自己把电风扇厂和电器厂的问题解决得干净利索让他满意了，认可了自己的成绩了，同样也说明他对无线电厂的重视和担心。
这既是压力，也是动力。
“六千多职工实在太骇人了，无论是从事哪个行业，无论是谁来接这副担子，恐怕都很吃力。”卢雅也很好奇沙正阳会怎么来对待无线电厂改制的问题，“无线电厂的包袱太重了。”
“我也知道这道题不好做，但总得要有人来做吧”沙正阳对于邀请段大佬来执掌电器厂一事并无太大把握，哪怕是段大佬真的有意离开霸王电子，但自主创业也要比接手这样一家国企要简单的多，或许在创业后实现规模扩张要稍微慢一些，但是人家不会有这么多羁绊，尤其是职工这方面的羁绊约束，自主性要强得多，所以这一点上还要想办法说服对方才行，好在冯士章已经明确表态全力支持，最大限度的让步，或许这样可以让对方来考虑一下。
但六千职工，对于一个几乎是从头再来的企业，压力太大了，如果能够再找到一条出路就更好了。
注意到沙正阳有点儿走神，卢雅也知道这项工作的确很费脑，不是轻而易举能办得下来的。
面试场地设在了市委党校。
经历了残酷的笔试淘汰，进入面试阶段的竞聘者都是蓄势待发。
一比四进入，意味着52位进阶者，最终产生13名最终入选者，当然还有13名第二名备选者，一旦前面13人因为其他意外因素落聘，就会根据成绩补入。
评委九人，除了开发区党工委五位委员外，市委办、市委组织部、市纪委、市委宣传部各派出一人进入，面试题也很简单，仍然是通过抽题，然后进行即兴的阐述，然后在接受九位评委中的三位评委提问，最后进行综合打分。
卢雅抽到了第17位，不偏不倚，还算不错。
从面试下来的这些竞聘者交流来看，题不算偏，但是却要让你自由发挥，也就是说评委的评分标准全靠评委自己掌握，也就是说不确定性因素很多。
不过这个标准对谁来说都一样，只不过那些明显在市级机关里工作的干部就要占优势了，这些评委都来自市里，对县里的这些干部了解又有多少甚至很多连面都没见过，而市里的干部好歹也会混个脸熟。