“你知道你得到了什么吗，乐言”
叶新纯制造出来的巨大声响，敲得乐言心肝乱颤。
他得到了通往上层社会的门票
叶新纯冷冷的看着乐言，大声问
“你还有什么不满意吗”
乐言赶紧摇头
“没有不满意”
叶新纯口中的每件事都比钱重要
还有什么不满意的呢
他之后就是和大导演苏天平起平坐的人了
见终于把乐言给吓唬住了，叶新纯收敛住气焰，用教导的语气说
“考虑事情不要只看眼前，做什么决策前想一想未来，懂吗”
乐言是叶新纯挑选出来的二代管理层中的核心，从现在开始，她要慢慢教乐言如何做生意了。
乐言点点头，很快又摇了摇头
“您说一个决策可以影响未来56年，能举个例子吗”
叶新纯耐心的给他讲解
“娱乐圈最有价值的东西是i，艺人是i，综艺是i，电影和电视剧也可以成为i，一个好的i可以持续五六年带来巨额营收，而i能否成型主要看第一年或者说是初亮相时是否成功。”
“举例来讲，介于今年歌手在业内产生的影响和数据，这个i已经成型，未来56年每年都可以举办一届歌手，即使围绕这个i举办的线下演唱会都能比其他综艺的招商赚钱。”
乐言摸着下巴想了一会儿，试探性的问
“这样看来，打造并维护住一个成功的i，比累死累活创新重要的多啊，投入产出比差很多。”
按照乐言目前的发展情况，巨星把资源倾斜到他身上，比用相同资源培养新人的收益更大。
同样的道理，把一个综艺的第一季做好，也比用相同的精力去给半死不活非优质i狗尾续貂，既希望它起死回生重要。
叶新纯非常满意乐言的悟性，点头道
“判断一个娱乐公司或者电视台好坏的标准，就是看旗下能长期运营下去的i有多少。”
乐言嘶呀了一声，瞪大眼睛说
“那今年对于巨星来说不是非常重要的一年我们的很多内容项目都是第一年做”
田妮带来的内容改革后，巨星旗下的影视综导演大部分都是新鲜血液，没有什么老i可以继承下来。
叶新纯长叹一口大气
“今年过完，巨星至少未来三年的大趋势会定下来了。”
已经开始进入角色的乐言，喃喃自语的说
“那今年必须想办法多弄几个像歌手一样的成功i”
歌手一年招10个亿，6年就是60个亿，分到他头上好吧，还要看利润率。
叶新纯很喜欢和乐言聊天，聪明，悟性高，脑子又灵活，每次和乐言聊天时，她都会觉得巨星未来有望。
又给乐言传授了一些管理经验后，她开始步入下一个正题
“今年综艺市场最大的看点在音综，想要抢住这个红海赛道，需要强有力的竞争力，除了节目策划让人眼前一亮外，嘉宾也是另一个需要发力的地方。”
叶新纯很直接的说
“我们需要你，也需要李亦然。”
乐言皱着眉毛问
“您让我们在音综上合体”
乐言已经开始考虑合体的事了。
今天在叶新纯这里吸收到这么多新鲜知识后，他对两个人合体的态度更加谨慎。
必须重要到能带来一个像歌手一样的成功i时才能用掉。
叶新纯斜靠在座椅扶手上，严肃的说
“不只是合体，李亦然也要和巨星捆绑上。”