他在华唯的日子，可以称得上华唯公司的半部历史，也是华国通信业的半部史。
绝对的天才。华唯最牛的人，没有之一。
1985年，当李一男刚满15岁时，就被第一批少年班录取，曾因此而被人称作“小天才”。
1992年，李一男到华唯实习。
1993年6月，李一男从少年班毕业（光学工程学士和硕士）后即入职华唯。
由于李一男的业务能力十分突出，从21岁进入华唯的那天起，他就受到了任老爷子的特别青睐。
两人的关系一度到了近似于师徒甚至父子的关系。
入职才过了两天，他就转正直接升职为工程师。
两周后，又因为李一男解决了一项技术上的难题，被升职为高级工程师。
半年后，因为李一男的在工作上十分出色，被提拔为华唯中央研究部的副总经理。
两年后，李一男主持研发了华唯史上意义最重大以及最刺激和惊险的产品——cc08万门数字程控交换机。
其所做的贡献巨大，不仅帮助华唯在与贝洱公司激烈的竞争中一战成名，还为华唯以后在市场中的发展奠定了基础。
cc08是华唯的产品平台：华唯后来的所有产品，包括接入、智能、传输、移动、数据通信等产品都是在这个平台上发展起来的。
之所以是最惊险，是因为方式的华唯正处于破产边缘，而如果这个项目没搞成，也就没有后来的华唯，当场就挂了。
在cc08攻坚的那一年里，任老爷子一下子就老了十岁，以至于某领导恭维50岁的老爷子"您看上去很年轻呀，一点也不像是60多岁的样子。"
所以，李一男再被提拔为华唯中央研究部的总裁以及华唯的总工程师。
在李一男正式加入华唯后的第四年，才27岁的他就当上了华唯的集团副总裁，也是华唯历史上最年轻的副总裁。
而后世风光无限的余承东坐到这个位置，则用了整整25年。
对李一男，任老爷子是完全的信任有加，放手使用，从一开始就当做自己的接班人在培养。
李一男也没有让其失望，在华唯屡立大功。
李一男在华唯的几年时间里，可以说得上是全方位地主导了从技术到管理的多项重大决策。
在华唯工作的7年里，华唯的营收从数亿元迅速增长到了220亿元，其中，李一男及其研发团队对华唯有着非常巨大的贡献。
甚至那时在华唯内部，几乎所有人都已经在事实上，把李一男当作了任老爷子未来的接班人。
老爷子曾经评价过郑宝永，一人可抵一万人。
但，老爷子是这么评价过李一男，为了他，我可以再造一个华唯。
后来，为了相应国家的要求，华唯聘请了国外的管理咨询公司，进行管理优化。
包藏祸心的某咨询公司，用“裂变式发展”的概念成功的忽悠住了华唯绝大多数管理层，提出了内部创业政策。
在华唯这个政策的激励下，正值而立之年的李一男，并不满足现状，想走出华唯自行干一番事业。
李一男选择离开，对任老爷子打击非常大，可他完全理解年轻人想法并极力支持。
在李一男北上燕京创业之际，任老爷子还在鹏城五洲宾馆设下豪华的送别宴，华唯所有“总监级”以上高层全部为李一男“壮行”。
这对一向的低调的任老爷子来说，是极为少见的事情，以前未曾有，此后也无人享受过。
离开华唯后，李一男北上燕京，迅速组建了港湾公司，准备放手大干一场。
与此同时，任老爷子也明确地告诉过李一男，港湾网络可以成为华唯的产品经销商，但绝不能从事与华唯有竞争的技术研发。
最初，港湾公司是以代理的名义，在市场上销售华唯的路由器和数据通信产品，到2001年，李一男才算正式离开了华唯。