周胜与企业国际战略研究团队、大院国际合作交流团队进行商讨。
周胜说：“国际形势复杂多变，我们企业在海外业务方面面临着不少挑战，大家有什么应对思路呢？”
企业国际战略研究团队负责人说道：“周胜，面对贸易保护主义，我们要加强对目标市场国家贸易政策和法规的研究，提前做好应对准备。例如，在产品出口方面，根据不同国家的关税政策和贸易壁垒情况，调整我们的产品结构和出口策略。如果某个国家提高了某类产品的关税，我们可以考虑在当地投资建厂，实现本地化生产，绕过贸易壁垒。在国际关系方面，我们要积极拓展多元化的国际市场，不能过度依赖某几个国家或地区。通过加强与新兴市场国家的合作，降低因国际关系变化带来的风险。同时，加强与国际行业组织和协会的合作，参与国际标准的制定，提高我们在国际市场的话语权和影响力。”
大院国际合作交流团队成员补充说：“大院可以在国际合作交流方面发挥独特的作用。比如，组织国际文化交流活动，促进企业与国外企业、社区与国外社区之间的文化理解和互信。通过文化交流，为企业的海外业务拓展营造良好的国际环境。在人才培养方面，开展国际人才交流项目，引进国外优秀人才到企业和大院工作，同时派遣我们的员工和居民到国外学习交流，提升人才的国际化视野和能力，为企业海外业务的发展提供人才支持。”
周胜肯定地说：“国际形势的变化要求我们必须灵活应变。国际战略研究团队要密切关注国际动态，及时调整企业的国际战略。国际合作交流团队要积极开展国际交流活动，拓展国际合作渠道。我们要在复杂的国际环境中，寻找机遇，化解风险，确保企业海外业务的稳定发展，同时提升企业和大院的国际形象和竞争力。”
随着应对国际形势变化策略的逐步实施，企业在海外业务拓展中逐渐适应了新的国际环境，通过多元化市场布局和本地化策略的推进，在一些新兴市场国家取得了新的突破。大院的国际合作交流活动也促进了文化的交流与人才的流动，为企业海外业务的持续发展提供了有力的支持。周胜深知，在全球化的时代，企业和大院必须具备敏锐的国际视野和灵活的应变能力，才能在国际舞台上立足并实现长远发展。他将继续带领团队，在国际市场的浪潮中不断探索前行，积极应对各种挑战，抓住每一个发展机遇。
在企业和大院不断应对各种内外部挑战与机遇的过程中，周胜始终重视企业与大院内部的文化建设与团队凝聚力的提升。一个积极向上、团结协作的企业文化和社区文化，是企业和大院持续发展的内在动力源泉。
周胜与企业企业文化建设团队、大院社区文化营造团队进行交流。
周胜说：“文化建设对于我们企业和大院的发展至关重要，如何进一步提升我们的企业文化和社区文化，增强团队凝聚力呢？大家谈谈看法。”