然而，在推广过程中，也遇到了一些新的问题。部分游客对人工智能生成的作品存在质疑，认为它们并非真正的乡村文化创作。
试点乡村的旅游负责人向周胜反映：“周先生，有些游客觉得这些作品是机器生成的，缺乏真实性，对乡村文化的认可度反而降低了。”
周胜思考后说：“这是我们需要解决的认知问题。我们可以在宣传中强调人工智能创作是基于深厚的乡村文化底蕴，是对乡村文化的一种创新表达。同时，在展示作品时，搭配相关乡村文化的介绍和创作背景，让游客更好地理解。”
在乡村开展文化传承活动时，由于部分活动组织不够完善，导致参与度不高。
负责文化活动组织的成员苦恼地说：“周先生，我们组织的一些文化活动，村民参与的积极性不高。可能是活动形式不够新颖，或者宣传不到位。”
周胜说道：“我们要了解村民的需求和兴趣点，调整活动形式。可以增加一些互动性强、趣味性高的环节。同时，加强宣传推广，利用乡村广播、微信群等渠道，让更多村民知晓活动信息。”
面对这些新问题，周胜和联盟成员们继续积极应对。他们深知，在推动乡村生态文化传承与创新的道路上，虽然困难重重，但只要坚持不懈，就一定能让乡村生态文化在科技的助力下，绽放出更加绚烂的光彩，为全球乡村的可持续发展增添独特的魅力。
随着应对措施的实施，游客对人工智能生成作品的认知逐渐改变，越来越多的人开始欣赏这种创新的乡村文化表达形式。乡村文化传承活动经过调整后，参与度大幅提高，村民们在活动中更加深入地了解和传承了自己的文化。
在一次联盟的总结会议上，周胜感慨地说：“从科技与乡村产业的融合，到乡村科技教育的推进，再到如今乡村生态文化的传承与创新，我们在全球乡村科技研发计划的道路上不断探索前行。每一个问题的解决，都是我们成长的标志。未来，我们还会面临更多的挑战，但我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。让我们继续努力，为全球乡村的美好明天而奋斗！”
联盟成员们纷纷表示赞同，他们的眼神中充满了坚定和对未来的期待。在周胜的带领下，全球乡村科技研发计划正朝着更加全面、深入的方向发展，为全球乡村的可持续发展注入源源不断的动力，引领着乡村走向一个生态优美、经济繁荣、文化昌盛的新时代。
在不断解决问题和推进各项工作的过程中，周胜意识到，全球乡村科技研发计划的成功不仅仅依赖于技术和项目的实施，还需要培养一批具有全球视野和跨文化交流能力的专业人才。这些人才能够更好地在不同国家和地区的乡村之间进行沟通协作，推动科技成果的广泛应用和文化的交流融合。
在一次联盟人才发展战略会议上，周胜提出了这个想法：“各位，随着我们计划的不断推进，业务范围越来越广，涉及的国家和地区也越来越多。我们急需培养一批专业人才，他们不仅要精通科技研发和项目管理，还要具备良好的跨文化交流能力，能够在不同的文化背景下有效地开展工作。大家对人才培养有什么好的建议？”
负责培训工作的成员赵刚说道：“周先生，我认为可以设立一个专门的人才培养基金，用于资助优秀人才参加相关的培训课程和学术交流活动。同时，与国际知名高校和研究机构合作，开设定制化的培训项目，针对我们计划中的关键领域，如乡村科技、生态文化、项目管理等进行系统培训。”