棒梗说道：“没错，而且要建立完善的客户关系管理系统，记录游客的定制需求和反馈，以便不断优化定制服务。同时，培训员工具备提供定制化服务的能力，从沟通技巧到产品知识都要全面提升。女儿，你负责深化服务个性化与定制化工作时，要做好这些方面。”
女儿说道：“好嘞，陈哥、棒梗叔。我根据游客需求推出定制化旅游产品和服务套餐，建立客户关系管理系统，培训员工提供定制化服务的能力。对了，周胜还关注园区的生态环保与可持续发展教育的强化。他认为园区不仅要自身做好生态环保工作，还要将生态环保与可持续发展理念传递给游客，开展相关教育活动。”
陈宇说道：“这是很有意义的工作。可以在园区内设置生态环保与可持续发展教育展示区，通过图片、视频、实物等形式展示环保知识和园区的环保实践。举办环保主题讲座和工作坊，邀请专家为游客讲解环保理念和行动方法。还可以鼓励游客参与环保行动，比如组织垃圾分类活动、绿植领养等。棒梗，你觉得呢？”
棒梗点头说：“没错，而且要注重教育活动的趣味性和互动性，吸引游客积极参与。可以为参与环保活动的游客提供一些小奖励，如环保纪念品等。女儿，你负责强化生态环保与可持续发展教育工作时，要让教育活动既有意义又有趣。”
女儿应道：“好的，陈哥、棒梗叔。我设置教育展示区，举办讲座和工作坊，鼓励游客参与环保行动，注重活动趣味性和互动性，提供小奖励。对了，周胜还提到园区的文化品牌与城市形象的融合。他认为园区作为城市文化的重要组成部分，要将自身的文化品牌与城市整体形象相结合，提升城市的文化软实力。”
陈宇说道：“这需要我们与城市的文化宣传部门紧密合作。可以参与城市的文化宣传活动，在城市的对外宣传资料中突出园区的特色文化。联合举办大型文化节庆活动，邀请国内外媒体参与报道，提升城市和园区的知名度。同时，挖掘园区文化与城市其他文化元素的关联，打造统一的文化形象。棒梗，你觉得呢？”
棒梗说道：“没错，而且要注重文化品牌与城市形象融合的持续性和系统性。不能只做短期活动，要制定长期规划，逐步推进。女儿，你负责推进这项工作时，要做好长期规划和协调工作。”
女儿说道：“好嘞，陈哥、棒梗叔。我与文化宣传部门合作，参与城市文化宣传活动，联合举办节庆活动，挖掘文化关联，做好长期规划和协调。对了，周胜还关注园区的员工心理健康关怀。他认为随着园区工作节奏的加快和工作压力的增大，要关注员工的心理健康，提供相应的支持和帮助。”
陈宇说道：“这确实很重要。可以邀请专业的心理咨询师为员工举办心理健康讲座，传授应对压力和调节情绪的方法。设立心理咨询室，为员工提供一对一的心理咨询服务。还可以组织一些放松身心的团队活动，如户外拓展、瑜伽课程等。棒梗，你觉得呢？”
棒梗点头说：“没错，而且要营造一个开放包容的企业文化氛围，让员工敢于表达自己的心理压力和问题。女儿，你负责员工心理健康关怀工作时，要从多个方面入手，切实关心员工的心理健康。”