“苏先生,公司原本有一百五十六个人,不过已经有五分之四的人离职了。”
“包括总经理,两个副总经理,几个部门主管,都已经离职。”
“剩下差不多只有三十个人左右。”
赵雨婷不愧是人事。
虽然她不是人事主管,但是既然还在这个岗位上,那她就会做好人事应该做的事情。
作为一名人事,而且是这种小公司的人事,她认识每一个同事。
并且也清楚的知道哪些人已经离职,哪些人还在职。
“嗯,那你先通知下去,让这些人都回来上班。”
“还有,你现在的工资是多少?”
苏明远问道。
“啊?我吗?我现在是税前一万一个月。”
赵雨婷愣了一下,不知道苏明远怎么突然问起工资的事情了。
该不会是要给补偿金开除她吧?
要真的开除的话,赵雨婷其实也是高兴的。
拿到这笔辞退补偿金,她也能渡过找工作的困难期了。
“一万一个月吗?也不算高。”
苏明远点了点头。
一万一个月在别的地方也算是非常不错的待遇了。
但是在尚海,就有些不够看了。
尚海的生活成本是非常高的。
在市里合租的单间,共享卫生间的那种,一个月就要四五千。
四五千,在十八线的小城市,都能租一年的房子了。
所以,这个工资在尚海真的不算高。
不过,赵雨婷没有回答苏明远的话。
工资高不高可不是她说了算的。
她说工资不高,老板还能给她加薪不成?
哪怕新老板付了他们的工资,但这并不代表新老板会给他们加薪。
资本家都是一个德行,只会千方百计压榨他们,而不会体谅他们的艰辛。
但是,赵雨婷显然不够了解苏明远。
苏明远,就是那个会体谅的资本家。
“赵雨婷,从今天开始,你就是人事主管了,月薪五万,年终奖十三薪。”
苏明远大手一挥儿,直接给了对方顶级的待遇。
月薪五万,一年就是六十万。
年终奖十三薪的意思就是,再发十三个月的工资。
也就是说,赵雨婷的年终奖就有六十五万。
算上月薪,赵雨婷一年能拿到一百二十五万。
这个金额,绝对是非常恐怖的。
要知道,年薪一百二十万,哪怕是在尚海,也绝对算是高薪职业了。
一般只有那些大企业的高管,以及互联网大厂的技术人员,才能拿到这么高的工资。
但是赵雨婷就是个人事,而且还是个年轻的人事。
人事和行政,工资相比较别的部门,从来都是最低的。
能开到百万年薪的,少之又少。
除了那些跟着公司一起成长起来的,很少能拿到百万年薪。
因此,这个价格真的惊呆了赵雨婷。
不仅仅是赵雨婷,还有楼佳佳,同样被震惊到了。
这个新老板,也太大方了一点吧?
“苏,苏董,您说的是真的吗?”
赵雨婷有些不敢置信的问道。
“当然是真的!”
“咱们公司肯定是会做大做强的,你作为公司元老,这个工资绝对配得上你。”
苏明远笑呵呵的说道。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢</p>