易中海却在这时向他寻求了帮助。中海的脸色显得有些疲惫，他走到何雨栋身边，低声说道：“雨柱，我最近在工作中遇到了瓶颈，感觉进展很慢，真的不知道该怎么突破。能不能请教你一下？”
何雨栋注意到易中海眼中的疲惫和焦虑，他点点头，示意易中海坐下：“当然可以，中海。说说具体情况，让我了解一下你的问题。”
易中海深吸了一口气，坐在石凳上，语气中带着几分无奈：“最近公司里的一个项目进展不顺，尽管我和团队都在努力工作，但依旧没有达到预期效果。特别是项目的设计部分，我总觉得缺少一个核心的亮点。我们试过了很多方案，但每次都觉得不够创新。认真地思考着易中海所说的情况。他知道，作为项目经理，易中海所面临的压力不仅仅是技术上的，还有来自上级和客户的各种要求。
“中海，你能否具体描述一下项目的核心目标和目前的进展？”何雨栋问道，他希望通过详细了解情况，能够提供一些有价值的建议。
“项目的核心目标是设计一个智能管理系统，目标是提升用户的使用体验，提高操作效率。”易中海开始详细讲解，“目前我们在设计时遇到的主要问题是如何将功能和用户需求更好地结合，同时又要保证系统的简洁性和高效性。”
何雨栋微微点头，他开始在脑海中构建起这个项目的全貌：“智能管理系统的确是一个复杂的设计任务，但要突破瓶颈，关键在于找到创新的突破点。我建议你们可以尝试从用户的实际使用场景入手，重新审视功能的优先级和布局，看看有没有可能通过改变用户交互的方式来提升体验。”
易中海皱起眉头，似乎对这种建议有些犹豫：“从用户的实际使用场景入手？可是我们已经对用户需求进行了详细的调研。”
“调研当然重要，但实际使用中的问题有时可能会被忽视。”何雨栋语气坚定，“你可以试着组织一次用户体验测试，观察用户在使用过程中的行为和反馈，这样你可以获得更真实的数据，进而调整设计方案。”
“你说得对。”易中海点了点头，眼中逐渐闪现出一丝希望，“我会考虑你的建议，看看能否通过这种方式突破瓶颈。”
何雨栋拍了拍易中海的肩膀，鼓励地说道：“相信你一定能够找到解决问题的方法。工作中的困难虽然让人沮丧，但只要方法得当，总能找到突破的路。”
几天后，易中海在进行了一系列用户体验测试之后，发现了许多之前未曾注意到的问题。他根据测试反馈对设计方案进行了调整，并提出了一些新的创意，逐渐将项目推进到了一个新的阶段。看到这些进展，何雨栋也感到欣慰。他知道，自己的建议虽然简单，但却有效地帮助了易中海解决了实际问题。
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