“希望张会长那边能谈出来好结果吧，不然只能我们自己寻求突破，看看能不能找到其他的合作方式，总之不能这样坐以待毙。”
他的话引来其他人的赞同，如果渔业协会不能给他们找到出路，那就只能是自己突围。
闽省渔业协会。
会长办公室。
张伟茹在第一时间就收到消息，秘书长陈方平，监事长陈建坤也都在。
“会长，麒麟集团的合作社如果按照这样的规则运行，对我们渔业协会将会是毁灭性的打击。
别的不说，我们肯定会流失一大批包括优秀船员在内的员工。
麒麟集团本身的福利待遇就非常好，现在还搞出这么透明的运行机制，对各类人才无疑具有强大的吸引力。”
陈建坤认真的看完了细则，他是越看越心惊，最担心的就是人才的流失。
偏偏这他们还无法阻挡！
“没有那么容易吧，写这些规则当然很简单，要执行落实到位，这可不是嘴上说说。
还需要渔业公司，船长，船员们的配合，我不信他们就能将这些人全都驯服，人总归是有自己的想法。”
陈方平不以为然，他觉得这事根本不可能做到，实际操作中难度太高。
“余乐天的麒麟集团在业内是以效率高出名，别人做不到，不代表他们做不到，我们还是商量如何降低对我们的冲击吧。
一方面就是如何留住协会的会员，一方面是如何留住会员单位的优秀员工。”
渔业协会的会员是需要缴纳会员费的，他们的工资就是从会员费来的。
既然收会员费，自然是需要给会员谋福利的。
对于张伟茹来说，留住会员和留住会员的优秀员工，几乎是同等重要。
但这两件事情做起来都很难！
“如何留住会员，这很难吧。”陈建坤接过话头，“余乐天的合作社能提供丰富的资源，我们能提供什么，我们似乎什么都提供不了。”
“我们没有资源，但我们有市场，咱们和海鲜贸易协会合作多年，总归是有些人情在的。”
陈方平开动脑筋，资源没有，他们只能说市场。
“市场这张牌没那么容易，海鲜贸易协会不会为了我们去和麒麟集团作对，他们需要麒麟集团的高品质海鲜。”
陈建坤否定掉他的这张牌，海鲜贸易协会经过和麒麟集团的多轮碰撞，已经认清现实。
“那就是没得招，难道眼睁睁看着麒麟集团挖我们的墙角？”
陈方平有些气愤，这种面对强大对手的无力感，他还是第一次遇到。
“虽然这么说很颓丧，但目前而言，面对麒麟集团，似乎加入他们是最好的选择，除非我们能共享麒麟集团手中的资源。”
陈建坤说到这里，看向一直没说话的张伟茹。
如果接下来他们要找麒麟集团谈判，这必然是谈判重点。
“你们说余乐天他急于增加自己在行业中的话语权，如果我们让渡部分的话语权，是不是会有可能拿到部分资源。”
张伟茹突然想到这一茬，既然他们手中能打的牌有限，那就只能让渡权力。
“从这份细则来看，麒麟集团的野心不小，他们是要扫除行业弊病，这样的话，我们要让渡的权力可不会小。
如果余乐天执意在协会内部推行他的改革手段，恐怕会引发骚乱。”</p>