会议室不大,大约能容纳三四十人的样子,中间是十多米长的枣红色会议桌,类似特勤营会议室的布局,只不过没有主席台的位置。
程勇双手抱在胸前,坐在正对大门的内侧,一副看戏的表情,看到祝红阳进来,连忙站起身:“祝先生,你来了!”
祝红阳微微点头,在程勇殷勤指引下,毫不客气坐在正中位置,才开始打量会议室中的人。
陪着坐在程勇身侧的,是一名穿着紧身夹克衫的中年人,戴着眼镜,几分儒雅中透着精明干练,是江南仿古建筑集团负责这个工程的项目经理。
对面方才激烈争吵的几个人已经停下来,诧异看向程勇殷勤招待的祝红阳,当然更多的是偷看坐在祝红阳身侧的谢灵雨。
古风的长袍裙装,这俩人是演戏的吧?
而祝红阳看到对面的人,也乐了,老熟人!
他老单位东路建筑集团二公司的副总经理,原本负责经营承揽的张总。
原来他和程丽娟一样,也被下放到这个工程项目,以公司副总的身份,兼任项目经理。
至于其他几个陌生脸孔,祝红阳一扫而过,问道:“程勇,这是怎么回事?”
程勇叹了一口气,无奈道:“早听业界内的人说过东路集团,领导包工队,包工队领导,是出了名的,今日才算见识到!”
祝红阳哑然失笑,顿时猜出和张总身边几个人的身份。
东路建筑集团,不仅官僚作风严重,还有一个很不好的风气,高层领导们热衷于给下属各公司的工程项目介绍包工队。
刚开始的时候,这些包工队还算老实,踏踏实实把工程做好,获得丰厚的回报,然后再孝敬给介绍的领导,时间长了,就形成一个牢不可破的利益链条。
到后来,这些背景深厚的包工队就不是那么老实了,腰包鼓起来了,说话也硬气了,偷工减料不说,还动不动借用关系干涉东路集团的人事调动。
于是,在其他建筑企业努力保证人员稳定的情况下,东路建筑集团形成一个怪现象。
管理有漏洞,换人!
工程干不上去,换人!
出现安全质量问题,换人!
换了项目经理,就可以名正言顺安排一批队伍,其中的猫腻,你懂的。
发展到现在,已经到了包工头可以对项目经理颐指气使的程度,也使得东路集团“领导包工队,包工队领导”的大名,传遍业内。
包括祝红阳被息工放假,其实也是这种风气的受害者。
工程项目接不上是一方面,接上了还没开工,已经被几个包工队瓜分一空,哪还有正式员工的岗位,只能放假在家休息。
而张总身边这几位,敢当着建设方负责人的面,和他吵的热火朝天,不用问也知道,就是传说中的“包工队领导”!
小楼一夜听春雨,深巷明朝卖杏花。