“在这处太空站里，我们布置的有太空实验区域，将会进行生物、材料、物理和化学等科学实验工作。”
“除了这些之外，我们还要预留出一个舒适的活动空间，让我们执行太空任务的工作人员可以过得更舒服一点。”
“并且，这个太空站还会继续发展下去，预留下来的那么多接口，就是为了以后发展。”
“只能说太空站的成立只是第一步，后续还有很多任务。”
“所以，你们的工作很重要，还不能停下来。”
“我们需要推力更大的火箭发动机，需要更合适的火箭制造材料，需要更为优秀的操纵系统。”
“目前，我们每发射一次火箭，成本大概在两亿左右。”
“这个成本还是太高了，我希望能够不断地研发技术，将成本打下来。”
“这一点，还希望大家一起努力！”
王东来的语气充满了自信，像是笃定了这些会被实现一样。
张小平闻言不禁苦笑了一声。
从进入了银河科技之后，他就感觉像是在做梦一样。
之前在研究所里上班，明明他才是工程，掌握着低温发动机的核心技术，可是一直都得不到重视。
所以，在当时得知银河科技要布局航天航空业务，并找到了自己，他并没有犹豫太长时间，就直接选择了跳槽。
没想到，自己一跳槽就引来了研究所的反扑，还要起诉自己。
这件事闹得很大，当时他还以为自己要被追责，银河科技会因此受到影响。
结果，这些事情都没有发生。
自己在银河科技也受到了重用。
最关键的是，他亲眼见证了王东来的恐怖学习能力和研发能力。
困扰整个团队十天半个月的技术难题，在王东来这里，根本不到一分钟的时间，就能给出一个详细的解决方案。
不过，王东来并不经常这么干，大部分都是说了一个技术大概，就让他们下去自己琢磨。
美其名曰锻炼他们的能力，总不能让他这个当老板的把所有的活都干了，这样的话，他们这些人岂不是要失业。
一次，两次，三次。
在见过好几次之后，张小平就彻底成了王东来的铁杆粉丝。
对于王东来的研发天赋，无比坚信。
在这样的心态影响下，张小平重燃学习热情，加上王东来的指点，他的专业能力水平也得到了飞速提高。
从之前低温火箭发动工程师，慢慢转变成为航天动力工程师。
所以，此刻才能出现在这里，参加这场会议。
此刻，听到王东来布置下来的任务。
张小平苦笑一声，倒不是因为别的。
而是因为他心里下意识地和之前在研究所里的经历进行了比较。
在研究所里，也有过这样的情况。
领导一句话，
提出一个近乎不可能完成的任务，然后逼着他们去搞研发。
同样的事情。
可是在银河科技这里，就不一样。
不一样在于王东来懂技术，愿意放权，也承担责任。
给的还多，不画饼。