王东来并没有隐瞒，或者是欺骗，直接就承认了下来，接着说道：“马总如果因为这个原因，就把银河科技的估值定在三千亿的话，恐怕也有些说不过去吧。”
“那自然是不可能，其实我本人对王总是极为看好的，但是之前错过了加入的好机会，倒是让我后悔的不行。”
“如果不是有其他原因的话，能投钱进来，我就已经很满足了。”
“但是我听说王总不准备上市，准备喝菊花一样推行全员持股计划？”
在问出这句话的时候，杰克马的语气极为认真严肃。
杰克马在问出这个问题的时候，王东来就一切都明白了。
“马总，全员持股计划是真的，上市的话，我也并没有抵触。”
“如果马总因为这两个原因，就把银河科技的估值贬低到这个程度的话，我可是不认的。”
“马总的好意我心领了。”
“拼好饭的组织架构，我们也已经建好了，这个时候，前面的员工正在辛勤的卖力上班，结果我这个当老板的，却想着走捷径，这如何对得起
“股份的事情就算了，如果马总有意的话，大家倒也可以合作一下。”
“更何况，马总你我的观念不同。”
“百分之四十九的股份，虽然是第二大股东，可终究没有自家控股的公司来的畅快。”
“比如说拼好饭给骑手开出的待遇，我想马总应该不会认可吧？”
不知道为何，杰克马从王东来这句话里听到了一丝淡淡嘲讽之意。
一瞬间，杰克马只觉得应该是自己出现了错觉。
不过，这个念头只是在杰克马心里转了转，就被他给否定了。
但是，面对王东来的询问，他也多少有些不好意思。
拼好饭的员工待遇，他是知道的。
差不多三千的底薪，每个月休息八天，骑手的电瓶车和外卖服以及头盔和保温箱，都是标配的，不需要员工出钱。
五险一金，高温补贴和降温补贴，恶劣天气补贴，生日红包，年终绩效奖……
这些待遇，直接是和银河科技看齐。
再加上拼好饭本就是银河科技旗下的全资子公司，所有员工不是外包，直接是签署的正式员工合同。
这些待遇下来，哪怕是杰克马在听到之后，都不禁有些为王东来的财大气粗而感到震惊和头疼。
说实话，这么好的待遇，拼好饭的员工扩张速度是极快的。
根本就不需要过多的宣传，只要是知道拼好饭的员工待遇的外卖骑手，就没有人可以忍得住。
只要跳槽过去，工资轻松多少两三千。
骑手可没有什么职业忠诚度一说，谁家赚钱多，就去谁家。
黄团的外卖骑手在流逝，饿了吗也不遑多让。
尤其是，拼好饭的不少管理，还是从饿了么挖过来的。
杰克马和王东来商量互持股份合作的想法，也不是忽然冒出来的。
此刻，面对王东来的问题，杰克马稍稍犹豫了一下，才出声说道：“王总，外卖的利润率本就不高，这又是人员密集型行业，对成本控制要求极高，按照贵公司开出来的待遇，恐怕也只有财大气粗的贵公司才能做到了。”
“我们要是和贵公司一样的话，恐怕还要多年才能收回成本，进行营利。”
“风险太大不说，收益也不高，甚至可以说是收益极低。”
要是面对媒体记者这些外人的话，杰克马肯定不会说的这么直白。