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第140章 人类培养计划(1 / 3)

人类培养计划,其实并非心血来潮。

在这之前,秦牧就和混沌城主提过需要对人类族群进行系统的人员培养。

人类各个宇宙国中并非没有这种培养,比如说乾巫宇宙国的乾巫道场,便是一个人才培养基地。

但这显然是不够的。

秦牧想的是一个系统的,完善的体系!

就像是华夏,初、中、高年级,到大学的一个完整人才培养体系。

尤其是像药剂师、炼器师等等要求极高的职业,更是必须要从小开始培养。

过去这一点很难实现。

因为人类族群内部本身就非常混乱,各个族群混杂。

强大的族群内部有自己的一套人才培养之法,而弱小族群活命都难,拿什么培养人才?

至于天才战,那基本也是强大族群的舞台。

像秦牧、罗峰这种弱小族群中杀出来的,除非开挂,否则基本不可能。

人类族群高层,也不愿意将心思放在这方面上。

但现在不同,有低等殖装的普及,以及基因之种,弱小族群也开始被重视起来。

不仅单纯的武者、精神念师的实力培养。

其中人文方面,历史知识等同样重要。

人类现有的人才培养,只重视天才的实力。

如天才战。

其余思想、性格方面等完全不在乎。

能够参加天才战的,都是已经修行了数百年,乃至更长时间的成年人,其思想已经固定。

这也不怪会出现焱帝这种极端自私的人。

所以,必须要他们还幼小时候,就要进行思想上的改造,比如传授人类族群的历史知识。

学院内传授武道知识和历史知识,其中历史知识很重要。

可以通过教导人族发展史,讲述人类怎么从弱小成为强大,加强所有人族族群的凝聚力等等。

当然,秦牧只是提出了一个大概方向,具体方面就必须要按照实际情况来操作了。

人类族群亿万万,天才何其多?

只需要一道命令下去,自然会有相关的人才去进行完善,丰富。

“我这弟子,太过优秀,倒是显得我们无能了,这些事情也需要他来操心。”

混沌城主的语气有些自嘲,又带着些许骄傲。

人类族群内部存在很多问题,混沌城主是知道的。

不只是人才培养方面,方方面面都是如此。

混沌城主不想改变吗?

并非如此。

只是很多时候都是有心无力罢了。

人类族群分为五大势力,1008高等宇宙国。

他的性格最为沉稳,最为公平,一切为族群考虑,又是原祖弟子掌握虚拟宇宙公司。

所以大家都认可。

可人类族群中最强者并不是他!

很多时候,他并没有决定权,只能提出建议,一切都是商议着来。

在对外的时候,因为原祖的影响,以及巨斧的实力等原因,人类高层可以保持团结一致。

可涉及内部的时候,想要做点什么就不是那么容易了。

如荒鉴之主,性格其实极为霸道,凶残。

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