经过夜凌云这么一提醒，杨玉倩也觉得吴志国的收支根本不平衡，收入远远比不上开支！
两人没有骑自行车，而是推着走了一段距离。
突然杨玉倩想到了一些事情，于是对夜凌云说道：“我觉得吴主任的收支虽然不平衡，但是不排除家里给他钱的可能啊？”
“他家里？他的父母是干什么的呢？”夜凌云好奇的问了一句。
“我听说他父母是卖服装的，听说这些年挣了不少钱，所以吴主任的收支不平衡也是可以解释的！”杨玉倩找到了一个平衡点。
“卖服装的？是从你们厂子进的服装吧！”夜凌云问道。
“这个我就不知道了，有机会我打听一下！”杨玉倩并没有听出夜凌云的言外之意。
夜凌云再次找到了吴志国的一个疑点，夜凌云感觉，有必要找人去查查吴志国的父母了！
快到家的时候，杨玉倩才发现夜凌云也骑着一辆崭新的自行车，跟自己的一模一样！
“你这自行车是哪里来的呢？”
“我一下买了四辆，给你一辆，厂子两辆，剩下的一辆给了别人！”夜凌云解释了一下。
“还给了别人一辆？这么贵，说给人就给人了？”杨玉倩开始当起了管家婆。
“业务关系，这关系可比自行车值钱多了！”夜凌云笑着说道。
一天的奔波，加上烦恼罐头瓶子的事情，晚上吃了饭，夜凌云就早早的睡了，早晨还要早起去开晨会，宣布一些人事任命。
第二天早晨，夜凌云早起买了一斤油条放在桌子上，自己拿了一根就骑车走了，他得把人事任命好好的研究一下，毕竟用人不当，那就是他的责任！
七点半左右，员工已经到齐了，夜凌云索性召开了一个全场大会。
由于时间比较紧张，夜凌云直接宣布了人事任命，钱海刚任命为老家酱菜厂厂长，刘超则是任命为罐头厂厂长，任海则任命为销售科科长，邓万里为采购科科长，徐大锤为后勤处主任，唐文任财务总监兼人力，李铁柱任命为保卫科科长。
同时夜凌云还颁布了一项公司规章，所有的职位都不是一成不变的，谁都有权利挑战一下，任何人都可以凭借自己的努力，去争取竞争自己喜欢的岗位，只要干的比原岗位人出色，那么就有机会替代他！
夜凌云颁布这项规章的目的，一是为了增加企业员工的竞争精神，只有员工有了动力和活力，那么厂子才能永远年轻，蓬勃发展。二是为了监督在岗的各个领导，防止他们贪婪腐败，给他们增加了一种无形的压力和监管，这样他们才能不住的学习和前行！
会议开完之后，夜凌云让任海的销售科留下，其他则是个忙个的了。
但是刘超还是主动的留了下来，等着夜凌云。