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第464章 人才招聘(2 / 3)

常劲林道:“领导,九洲工业集团能有这么强大的技术实力,原因是多方面的,除了舍得在技术研发领域进行投入之外,最重要的是他们组建了庞大的技术团队。”

“根据我的了解,九洲工业集团的各类技术人员足足有两、三千人,此外,他们还花高薪,从全国范围,甚至从全世界范围内挖了很多顶级人才加盟,其中很多就是技术专家级的牛人。”

“如动车领域,他们就挖了好几位技术专家,这些专家,都是国外那些动车制造企业的技术领头羊,现在成了九洲工业集团的动车专家,已经一共有三位技术专家,其中一人还是外国人。”

“由这几位技术专家领头,带领足足两、三百名技术人员,组建一支实力雄厚的技术团队,动车组的研发才会进展这么飞速……”

常劲林将自己心中所想的,毫不保留的,全部说了出来。

这位领导听了之后,点一点头,赞同道:“应该是这样的,另外,他们是民营企业,机制更加的灵活,他们能设计研发出这么出色的动车组,那就不足为奇了。”

想了想之后,这位领导看了看时间,拿起这份介绍资料,起身道:“小常,你先回去,我呢要现在进大红门一趟,向xxx汇报情况。”

常劲林暗暗心惊,心中想道,我的老天,大红门啊,那不是一般级别的人能进去的,看来,九洲工业集团已经引起了最-高层的关注。

………

清江市。

九方动车公司的厂区在如火如荼的建设之中,就算是晚上,这里也灯火通明,一片忙碌。

随着厂区的开始建设,相关的人员配置工作也开始着手进行,公司高层人员已经到位,由丁亮担任总经理,由黎辉和黄彬担任副总,由吴京安担任总工程师兼副总经理。

中层干部,基本从九洲工业集团和红星厂抽调,少数从外面招聘,目前也已经基本到位。

也就是说,九方动车公司的中、高层人员基本已经完备,基本的框架已经搭建起来,设计技术团队最完善,已经有两百多名设计研发人员,工艺人员则会进行陆续招聘。

首轮招聘的,不但有一、两百名工艺技术人员,还有上百名基层管理人员,以及数百名一线生产工人。

招聘工作已经启动了,不但面向整个清江市,整个江南省进行公开招聘,还派出了招聘团队,前往一些大城市的著名高校,或大城市的人才市场进行招聘。

如在京城某大型人才市场,那里就有九方动车公司招聘台位,领队还是黄彬这位副总经理。

对于京城的人来说,九方动车公司是陌生的,但也有一些消息灵通的人士知道这家公司,其中就包括戴胜水。

他是京城某著名大学电气工程专业毕业的,目前在近郊某大型工厂从事工艺技术员的工作,已经毕业两年了,架不住女友和家人的劝说,准备回江南省工作。

他的老家是江南省省城的,女友在省城上大学,异地恋已经好几年了,他一直在考虑,是说动女友来京城工作,还是自己回江南省工作。

一直在犹豫之中。在京城工作有在京城工作的好处,如有面子,未来的发展机遇可能大一些,但京城的房价一直在涨,要在京城买房立足,压力非常巨大。

回江南省老家工作的话,压力要小一些,离家也近,还能和女友整天在一起,但江南省的待遇肯定要低一些,大致机遇也要差一些。

戴胜水一直拿不定主意,这些日子一直在考虑这件事情。今天一大早,和几个同事吃早餐的时候,无意之中,戴胜水听到一个消息。

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