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第312章 WPG0311:炭变!碳基变革开端!234(3 / 4)

“当然可以!”谭金明肯定的回答。

“实际上在我看来,这些人更能适应工作。”谭金明补充。

“比如说一个三十多岁的研究员,我们要求他们一天工作十二小时,他们也只能工作十二小时,毕竟这样的人大概率上有老下有小,房贷、养老、教育等开支都压着他们,他们岂能不用心工作?”谭金明说明着具体情况。

安无恙调侃的询问,“谭教授了解过我们五更天吗?”

“我在网络中查询过一些你们五更天的资料,大概知道你们五更天的盈利水平很高,完全能够支撑炭变团队的研究工作。”谭金明回应。

“你显然不了解我们五更天,也不明白我为何如此询问。”安无恙叹气。

谭金明略微紧张,他还以为安无恙对员工的年龄有忌讳,同样不喜欢超过三十岁的员工。

安无恙继续说着,“我们五更天可没有兴趣压榨员工!”

“如果谭教授要和我们五更天合作,以后就要按照我们五更天的规矩来。”安无恙提醒。

“比如说什么一天工作十二小时,这踏马不是违法的?”安无恙调侃。

“你应该说,员工自愿加班,然后我们五更天愿意支付对应的加班工资。”安无恙补充。

“放心,我们五更天挺愿意给高工资的。”安无恙继续说着。

“我记得你之前说过,你们炭变团队的平均工资只有一万,对吧?”安无恙追问。

谭金明肯定的回答,“是的。”

“这个薪资水平,我只能说不如我们家五更天看门的保安。”安无恙调侃。

朱光昊在一边嘿嘿笑着接话,“这个我可以证明,五更天看门的保安,只要工龄多一点,那随便一个月一万五以上。”

???

谭金明和牛博生,以及马元杰都满头问号。

看门的保安?

工龄?

月薪一万五以上?

这是什么小众的组合?

所以他们研发芯片的不如看门的?

“你们要挖墙脚什么的,我不管你们的,但不要做违法的事情,另外我们会重新设计工资结构。”安无恙补充。

谭金明自是答应下来。

毕竟在五更天看门的保安都有高工资,甚至要计算工龄,他们这些研发芯片的高级人才,五更天应该也会给不少钱吧?

再怎么总不能比保安低?

如果比保安高一些,那他们相当于涨薪百分之五十以上?

所以他们团队要迎来心软的金主爸爸了?

“如果给你们充足的资金,再加上充足的研发人员,你们认为需要多少时间才能做出成果?”安无恙仿佛随口询问一般。

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