望着衡部长匆匆离开的背影，常委们对林宇的性格有了新的认知，喜欢直来直去，不绕弯子。
政法委韩惊元反应很快，一股危机感毫无预兆地涌上心头，他越想越觉得刚才太浪了，就算是想试探这位林市长的反应，也不该由自已强出头。
林宇淡淡一笑，语气沉稳地继续开口：“关于衡部长中途退出的原因，麻烦谢秘书长如实记录下来，常委会不是儿戏，我希望大家都能引以为戒。”
谢秘书长稍作等候，见众人都无异议，这才开口应道：“好的，市长。”
有了衡旭教训在前，没有人再愿意当出头鸟。
根据《干部考核工作条例》，干部年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，其中‘勤’的考核涉及领导干部的精神状态和工作作风。
如果常委因私事频繁请假或请假时间较长，就会被认为在工作作风和敬业精神方面存在不足，从而影响‘勤’这一项的考核评价。
对于一名统战部长来说，这点影响放在平时不痛不痒，但如果遇到升职关键时刻，被人拿来做文章，那就成为了大麻烦？
再加上衡部长请假原因是因为老婆涉诈，这要是也被记录在案的话，那这辈子都别想进步了，最好的结果就是等事件平息后，提前调到养老岗位上等待退休。
韩惊元内心不安愈发浓烈，方才他还在嘲笑组织部长一言不发，此刻回过神来才发现，还是人家更沉得住气。
见会场气氛已然受控，林宇不再耽搁，直接切入常委会核心：“现在开始我们召开会议的第一个议题，研究讨论平安区区长人选！”
大家都下意识看一眼组织部长黄敏，毕竟涉及人事问题，她这个组织部长最有发言权。
眼看黄敏准备开口，韩惊元的视线移向了谢秘书长
他心里清楚，大家都是孙书记这边的人，到了该表态的时候，必须站出来撑场面。
黄敏声音平稳，缓缓说道：“关于平安区区长人选，我们市委组织部此前接到省委组织部门转发的通知，部里将外派一位干部来我们临港市任职，经内部讨论，我们一致认为，这位范青云同志适合担任平安区区长这一职务。”
林宇笑着道：“大家对黄部长的提议，有什么不同意见？”
大家一听是中组部派下来挂职干部，纷纷表示没意见。
林宇当即宣布：“既然大家都没有异议，这个提议就无需再表决了，一致通过！几个开了书记碰头会，你把最终结果向大家公布一下。”
杨副书记接道：“关于财政局新任局长人选，孙书记的确召开了一次碰头会，最终确定的人选就是平安区的赵立同志，最后孙书记也表态支持。”
林宇问道：“对于赵立同志调任财政局局长，大家有什么异议可以提出来，我们再进行讨论。”
众人纷纷摇头——书记碰头会定下来的人事事，到常委会上通常就是走个过场。毕竟书记、市长、副书记这“三巨头”都达成了一致，谁还会特意提出不同意见？
林宇再次开口宣布：“既然各位都没有异议，那关于赵立同志的任命，就按这个方案定了。”