现在公司的担子都压在方平和林汉阳的身上，这本身就不合理。这个时候应该引进更多的人材，来分担两人身上的压力。
相比较而言，盘莲就不怎么操心。竹器厂只要保质保量完成公司下达的生产计划即可，别的事情一概不用操心。
方平听到三哥的话，眼睛里不禁有了光彩。
他和林汉阳要是有得力的帮手，公司的局面说不定就会打开，他也不用整天这么焦虑了。
“老三，你的这个想法好！我就是怕耽误了企业的发展，要是有人能搭把手，或许我还能坚持一下。”
方唯这就明白了，大哥其实并不想离开公司。
他决定回去后就和各位理事商量，调整一下家具公司的架构，适当的给方平和林汉阳减减压。
听他这么说，田桂脸上的神色也好看多了。有些话她不好明说，社里用人也不能当牛马来使用啊，总得让人喘口气不是
第二天。
方唯视察了公司各部门，以及位于省城的专卖店。
其实公司并不是没有人才，只是公司的架构不合理，一些有本事的人却没有上升空间。这年月的公司治理结构都比较粗糙，他觉得是时候改变了。
回到合作社之后，方唯就召开了理事会会议，专门研究了家具公司架构的问题。
“我觉得应该设立公司董事会，由方平担任董事长，林汉阳担任公司总经理。另外，免去盘莲副经理的职务，她可以担任公司的董事兼竹器厂的厂长。
另外，重新任命公司的常务副总经理、副总经理，提拔几个年富力强具有专业知识的人上来。家具厂需要二次创业，仅依靠原本人马是不够的。”
现在这时间节点，公司法都还没有公布，公司治理结构的问题就很麻烦。
方唯不管这一套，他按照有限责任公司的模式设定了新的公司架构，反正是内部管理的事情，爱怎么搞就怎么搞。
这样的话，方平作为董事长，更多是管一些宏观方面的事情，保证企业的发展不偏离方向。
林汉阳和一批具有专业知识的人员，进入管理层，负责具体的事务。至于盘莲等公司元老，可以进入董事会担任董事，不再占据副总这一类的职务。
董事没那么忙，副总这一类的可是要带领大家干实事的。
另外，合作社还会安排两名理事进入家具公司董事会，担任董事一职，主要为了起到制衡和监督的作用。
各位理事对这种事不太了解，自然是方唯说什么就是什么，他们压根不会反对。
随后，理事会通过了决议，下发了家具公司改组的方案。
“三哥，你的动作可真快，直接就把我的副总经理给免了。不过让我担任董事也挺好，毕竟我还是竹器厂的厂长，里子面子都有了。”
盘莲对于公司的调整、尤其是自己职务的调整，并没有什么怨言。
她这个副总经理就是个样子货，公司那边的事情根本不管，反而阻碍了别人的上升空间。
现在重新任命几个副总，那可都是要干实事的，她能进董事会也挺好。
“嗯，家具公司的规模大了，凭你们几个已经有点玩不转。这样调整一下，对公司的长远发展会有好处的。”