一、配件不达标，研发的发动机总是有毛病。
二、钢厂是收了，可是现在就能解决普通件，特种件都是手搓的，钢材还是何雨柱之前弄的那一批，自己还生产不了。
三、模具开不了大的，现在车外壳和底盘全是手工焊接和钣金弄的，严重影响使用寿命和美观。
以上因素导致车卖不出去，现在都是自己人内部价买来开开，当是试车了，反正保修。
何雨柱跟着去了一趟研发现在搞得是六缸提升动力，还有八缸的也在试验，四缸努力的方向是更省油。
能搞这些还是因为何雨柱当初带出来的资料够多，不然一个四缸发动机厂里就搞不定了。
技术总是何雨柱救出来那一批里的一个学机械的，要是没他挑头估计研发就歇菜了。
这边的大学生明显还没有国内的中专生好用，这是小满私下告诉何雨柱的，不是学识不够，是没有死磕的劲头。
这也没有办法，何雨柱总不能去国内运一批人出来吧。
然后何雨柱又去了一趟生产车间，对于手工件何雨柱真的想骂人，这比国内那些八级工差了不是一个级别。
回到办公室何雨柱就问：“老顾，现在工人工资怎么发的”
“工龄、手艺、工种综合。”
“怎么考核的”
“成品率。”
“不达标有没有惩罚”
“有，奖金里面扣。”
“外面别的厂子也是这么搞的”
“大部分都是。”
“都拿差不多的，那干得好的不也不好好干了，反正能完成任务就是了”
“这个厂里研究过，鼓励多干，会提高一些奖金。”
“不光是奖金，工资也可以浮动一下么，不然积极性哪里来。”
“这不是得等老板你发话，再有就是现在厂里都是亏损的，这么搞不好吧。”
“那你就把干得差的都干掉，把他们的工资给到干得好的那些人。”
“那人不够呢”
“继续招，继续淘汰，老师傅如果肯带人，再给一部分带人的钱，带徒弟带得好，徒弟出师还有奖金。”
“这方面是我没做好，对不起老板！”
“你管得太多了，怎么样让你找的人你找到了么，都这么久了。”
“找到了几个，不过需要老板你见见才行。”
“那行，你约时间，我见。”
“好的。”
“对了，有一批钢材和设备最近到货，到时候我通知你提货。”
“是特种钢和新设备么”
“到时候你就知道了。”
“对我还保密啊。”
“我怕你听了以后睡不着。”
“我现在心里就刺挠。”
“哈哈哈哈。”
离了汽车厂，何雨柱又去了一趟沁泉，许大茂这小子居然不在，听
何雨柱转头去了安保那边。
“老板你终于回来了。”阿浪一听老板来了，直接冲下了楼。
“咋了，我不在你们都还能饿死”