但他们的高考分数，以及可选择的专业，对比下来，也就是医学比较有前途一点了。
毫不夸张的来说，他们之所以选择学医，百分之九十以上的人，都不是因为对医学感兴趣，而是没有其他更好的选择了，矮子里面拔将军。
然后，他们就阴差阳错的来到了江南省中西医结合大学，阴差阳错的进入了江凡负责的班级。
谁也没有想到，他们会这么阴差阳错的，实现命运大转折。
你只管努力，剩下的交给老师，这句话在他们身上体现的淋漓尽致。
……
叶问尘和顾秋韵锒铛入狱之后，顾氏集团群龙无首。
正常情况下，一个企业没有了掌舵人之后，应当尽快选出一位新的掌舵人来总揽大局，稳住局势，制定未来发展方向。
只有这样，才能让企业尽快回到正轨。
但自从顾氏集团被转手变卖之后，顾氏集团的情况就不正常了。
以前，顾氏集团是顾家人的企业，以顾瀚文和宋丽娟的股份最高，如果发生什么变故，那么理应是其中一位大股东，联合其他股东，召开会议，选择出一位管事的来。
说白了，所有事情，还都是由顾家人来控制的。
但现在不一样了，顾氏集团，只不过是强盛集团下面的一个子公司。
是死是活，该怎么走，都是由强盛集团说了算。
知道叶问尘和顾秋韵都锒铛入狱之后，面对顾氏集团群龙无首的局面，顾家人其实是想竞争一下掌舵人的位置的。
但强盛集团根本就信不过他们，直接空降了一个掌舵人来管理顾氏集团，也不让他们这些，对顾氏集团业务和项目都最为熟悉的顾家人来掌权。
空降的掌舵人，自然是优先对强盛集团负责的。
顾氏集团的业绩早就出现下滑了，但之前，是有顾秋韵在顶着，所以那怕业绩下滑，但顾家人的整体待遇是没怎么变的。
毕竟不管怎么说，顾秋韵就算是再绝情，也是要考虑一下亲戚关系的影响的。
但空降的掌舵人，他可不会管这么多，他只对强盛集团的董事会负责。
而商业资本，都是逐利的。
面对现如今业绩下滑，营收缩水的顾氏集团，空降的掌舵人首先要考虑的，自然是降本增效。
所谓降本增效，就是降低成本的同时，增加效率。
简而言之就是，要花更少的钱，尽可能的提高效率。
而顾氏集团顾家人的待遇，在空降的掌舵人眼里，无疑就是用人成本过高了。
一群早就过了三十五岁的中年人，留着有鸡毛用？
干活效率比不上年轻人，薪资却比年轻人多那么多。
同样的岗位，同时的工作量，开个几千块钱，大把的年轻人抢着来做，但如果让这些顾家人来干，一个月少了几万块，他们还不情愿。
那还有啥说的，直接裁员！
于是乎，顾氏集团开始了大规模的裁员，顾家人几乎无一例外，全部被裁。
工作岗位，全部被新招聘的年轻人所接替。