看样子适应得不错，不枉他破例让她进公司。
作为程云珂的直属leader，她讲演结束后，赵子璇来做了一下收尾总结。最后，就是等贺枕玉对他们汇报工作的评价。
笔尖在纸页轻点，在众人意外的注视中，他破天荒点点头，道了句：“梳理得不错，接下来相关项目研究方向可以参考。”
一旁本准备说话的章庭登时顿了下。
贺总对工作的高要求是全公司上下都认可的，过往开会甚至还有五年经验leader被批红了眼眶的经历。
毋庸置疑，程云珂的文档和现场表述都非常棒，但毕竟没有经验，多多少少还是有些青涩和没想到的细节。他方才一直在那儿埋头噼里啪啦敲电脑，就是抓紧时间在她原文档上进行重点标记，打算等她讲演结束稍作找补，以免贺总说得太不留情面让小姑娘情绪崩了。
哪成想贺总不仅没批她，甚至很直白地进行了夸赞。
要知道，他每天辛辛苦苦工作，这么多年下来被夸的次数一只手都能数得过来！
章庭：[当事人现在就是酸.jpg]
不只是章庭，包括赵子璇在内的在场其余人也都不由瞪大眼。
贺总居然夸人了？？？
平心而论，程云珂的呈现确实不错，但那也只是出于一个初入职场的人来说。相比经验丰富且早已坐上领导层的他们来说，内容和表述主要就是切入角度比较新颖，的确有惊讶甚至惊艳，但那是因为预期降低。假如同样的表现换在他们中的任何一个人身上，只是会夸一句这次工作处理得不错，并不会有其他关注。
所以，对于以“不被贺总批评”为每日上班祈祷目标的他们来说，贺总能不批评程云珂就是最大夸奖，何况还直言于口？
还是说贺总今天遇到了什么事，心情格外好？
思及此，他们面上不由流露出几分懊悔。
早知道他们就也把那些没什么把握的文件拿来了！能少被骂几句不说，还能被贺总指导一下改进方向，比他们现在无头苍蝇似的拼命琢磨简单多了！
散会后大家收拾了下便各自下班，程云珂和章庭发微信，确定他今天不加班就相约一起坐电梯下楼。
“你下午怎么不回我消息？”得意了会儿自己今天的表现，想起这茬，程云珂瞪他，“你知不知道我差点被你吓死，还以为自己文件里错误的地方多到你都不知道怎么说。”
章庭白她一眼：“我才是被你吓死好吧！本来都做好准备帮你怎么挽尊了，没想到居然是个扮猪吃老虎的家伙。白担心你一场不说，自己还得会议之前着急忙慌地补充许多准备资料。被贺总夸的感觉我不懂，ddl的滋味我知道。”
说着，他掏出手机，点进“飞书”给她看自己做的会议记录，上面密密麻麻一堆字，熟悉的内容，明显来自于她。
“怎么样？没说假的吧？”收回手机，他恶狠狠地讹她，“明天到公司记得请我喝奶茶啊。”
程云珂自然无不应。
作为打工人，直属leader对自己没意见甚至比较看好，职场就不会难过哪儿去。尤其过于出色的记忆能力，让程云珂对于秘书工作如鱼得水，几乎所有工作都上手迅速，即便有一些磕绊，也能在被赵子璇或其他同事的帮助下迅速理解。