“你们那边的冬季温度，差不多已经达到了零下十五度了，如果是露天养殖我觉得大概率应该不行。”
“不过只要你们能够保证猪舍温度达标的话，那生长速度影响就不大。”
当然苏文宸之所以没有进行那么极端的抗逆性测试，也是因为目前来说也没有必要。
搁在零下十几二十度的环境下露天养猪，大部分的生猪基本都扛不住。
而且就算能抗住那估计也长不了多少肉。
老人听到这话顿时激动的点点头。
“零下五度足够了，足够了！”
苏文宸点点头。
“各位同志还有问题吗”
话音刚落，台下不少人立刻争先恐后的举起手。
接着问答环节一直持续了两个多小时，苏文宸说得有点口干舌燥了，才终于回到座位上。
坐下之后，苏文宸感觉自己腿都有点麻了，拿出面前的茶缸，狠狠的灌了一口茶水。
他没有想到这些人问题这么多。
这还是主席台上老人直接制止了，不然估计这些人都不打算让他下来了。
在苏文宸说完之后，老人轻咳了一声，缓缓说道。
“现在情况大家差不多都了解清楚了，如果有不清楚的下去之后单独交流，
“如果后面大家有意见，也都可以提出来。”
这话一出，谁先能引进，谁就会在后面的推广上抢占先机。
特别是一些省市的畜牧局领导，对他们来说，这不光是关乎他们
先推广先落地的地方，那么自然就更加容易做出成绩。
而且别人再从你这里引进，到时候不管是人情，还是资源置换那都是稳赚不亏的事情。
所以自然要尽量争取。
主席台上，老人见状也没有迟疑，直接道。
“在听取过蓝水农场，农科院，畜牧局，等相关意见之后，根据目前蓝水农场种猪生产情况，部委决定采取“三先三后“的推广策略。”
“优先在国营农场推广，随后朝着
“优先在饲料充足地区推广，然后在逐步朝着粮食紧缺的一般地区推广。”
“优先培训技术骨干，最后在全面铺开。”
“目前部委这边已经联合农科院和蓝水农场，开始制定《新白猪管理条例》涵盖防疫，配种，饲料营养配比等全套规程。”
“后续获得第一批推广指标的单位，要马上挑选出精兵强将，前往蓝水农场参与技术骨干培训。”
“我希望你们派过去的技术骨干能够，俯下身子，低下头颅，认认真真扎扎实实的学习各种防疫，配种，配料等一系列技术。”
“同志们！这一次我去了蓝水农场看了一圈，感触良多，甚至不光是在防疫和配种方面。”
“他们农场的职工管理，工作方式也有很多你们借鉴的地方。”
“当然这些事情，部里就不做要求了，你们根据自己的实际情况调整即可。”
说完之后，老人看了下时间。
“时间差不多了，中午吃个午饭，下午继续商量第一批推广单位的具体安排情况。”
说完之后，看了看边上院里过来的领导。
“领导，您要说点什么吗”
对方摆了摆手。
“都说了，我今天只带眼睛，不带嘴，你们自己安排就好。”
由于在院里已经商量过了，所以老人也点点头。
“那就先上午就先到这里，大家休息一下，下午在继续。”