沈浩几乎要笑出声来。
这样光明正大的让迅腾吃瘪。
也太爽了吧！
他想起张杭今早发给他的信息：
迅腾已经撑不住了，等着看他们怎么收场。
现在看来，收场的方式就是通过官方渠道认怂。
会谈结束时，李主任特意将沈浩留到最后：
“沈总，年轻人有冲劲是好事，但也要注意分寸，这次迅腾确实反应过度了，不过你们开心游戏的反击，也着实让业内开了眼界，挖人反击，是可以，但要适度，而且不能挖到核心人才，就紧急送到了国外，万一他们将来都回不来了呢？”
沈浩谦虚地点头：
“您教训得是，我们今天就停止所有特殊招聘行动，也会定期将那些海外的优秀团队，分批引回。”
他在心里补充道：
反正该挖的人都已经挖到手了。
消息传得比想象的还快。
当晚的互联网行业群里，各种段子已经开始刷屏：
“听说迅腾hr最近上班只干两件事：收辞职信和写离职证明？”
“开心游戏这波赚翻了，狠挖迅腾的人，还让迅腾背锅。”
“最新消息：迅腾大厦电梯里......”
最诛心的是某知名科技博主发的长文：
迅腾vs开心游戏：一场赔了夫人又折兵的人才战争。
文章详细对比了两家在这场挖角大战中的得失，最后得出结论：
迅腾不仅失去了数十名顶尖人才，更严重动摇了内部军心。
而开心游戏则以相对低的代价，一次性补强了多个关键技术领域。
文章结尾处写道：
“这场战争是有大赢家的，或许，开心游戏早就谋划了这场战争，周维是一个导火索......”
周维读到这篇文章时，正在收拾办公室的个人物品。
窗外，华灯初上。
他喃喃自语：
“你赢了。”
与此同时，张杭站在落地窗前，手中拿着一份新鲜出炉的签约名单。
名单最上方是陈羽的名字，这位国内顶尖的图形学专家，将为开心游戏带来下一代游戏引擎的核心技术。
站在张杭身后的，正是沈浩。
两人都抽着烟。
张杭忽的笑了声：
“周维呢？怎么处理的？”
沈浩点头：“主动辞职了，这么大的损失，没人能保住他的位置。”
“呵呵呵......”
两人相视一笑。
窗外，城市的霓虹闪烁，宛如一场永不落幕的战争中的信号弹。
但今晚，至少在这一刻，胜利的旗帜已经牢牢插在了开心游戏的大楼上。
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