邻座是一个看起来和他年纪相仿的男生，戴着黑框眼镜，很斯文的样子。
“嗨，新来的？京都那边合并过来的吧？我叫陈民，负责数据平台这块。”
男生主动打招呼，笑容温和。
“啊，你好你好！我叫李伟，叫我小李就行，刚来，以后请多指教！”
小李连忙回应，有些紧张。
“别客气，都是一个团队的。”
陈民指了指小李的电脑：
“系统账号帮你开好了，邮箱、内部im、代码仓库权限都设置好了，你先熟悉下环境，待会儿带你的leader会过来给你安排具体工作，哦，对了。”
他指了指茶水间的方向：
“那边咖啡机随便用，星巴克的豆子，零食饮料管够，冰箱里有牛奶果汁，下午还有水果切盘送过来。”
小李连连点头，心里暗暗咋舌：这福利待遇，京都那边想都不敢想。他刚打开电脑，准备登录系统，一个穿着剪裁精良的深蓝色衬衫、看起来三十出头的男人走了过来，气场沉稳。
“李伟？欢迎，我是王涛，技术部后端小组的组长，以后你跟着我。”
王涛语速不快，但条理清晰：
“我们这边主要用go语言重构核心后台服务，逐步替换掉原来那套php的老系统，这是新项目的技术栈文档和开发规范，你先看看，重点是代码风格、单元测试覆盖率和cicd流程的要求，务必严格遵守。”
他递给小李一个u盘，又点开自已电脑上一个文档：
“这是你第一个任务，基于新的微服务架构，实现一个主播礼物实时榜单的api接口，需求文档在这里，设计文档在这里，测试用例模板在这里，三天后给我一个可运行的deo，有问题随时在sck上找我或者问陈默，记住，代码质量是第一位的，注释要清晰，单元测试覆盖率必须达标，git提交信息要规范。”
王涛交代完，拍了拍小李的肩膀：
“别紧张，尽快适应，这里节奏快，要求高，但成长也快，加油，而且，偷偷告诉你个好消息，新公司重组后，员工试用期一个月，转正了，薪资会有提升。”
说完便转身去处理其他事情了。
“薪资提升？”
小李顿时激动了下。
果然啊，来了，还是有惊喜的！
小李看着u盘和屏幕上那一堆陌生的英文缩写，再回想王涛那简洁高效、没有一句废话的指令，以及文档里那些详尽到近乎苛刻的规范要求，瞬间感到了巨大的压力。
这和他之前那种能用就行、出了问题再改的粗放式开发环境完全不同！
这里的一切都透着一股冰冷的专业和效率。
他深吸一口气，强迫自已冷静下来，开始如饥似渴地阅读那些文档。
他知道，真正的挑战才刚刚开始。
这里没有差不多，只有必须行。
他点开sck，看到技术群里不断跳动着各种英文技术名词的讨论和代码review的链接，一种既兴奋又忐忑的感觉油然而生。
他意识到，那个对勾，把他带入了一个全新的、更高阶也更残酷的竞技场。
另一边，甜心喵喵也抵达了魔都，被安排进了一间比京都宽敞明亮许多的直播间。
新的运营经理是个雷厉风行的年轻女人，叫vivian。
她递给喵喵一份详细的主播发展规划书和一份修改过的直播内容规范。
“喵喵，你的甜美风格是优势，但需要更有记忆点。”
vivian语速很快，手指点着规划书：
“现在的观众口味更刁，光靠唱歌跳舞卖萌不够，我们计划给你打造邻家甜妹和反差段子手的人设，每周三场固定直播，内容规划在这里。”
“一场主打才艺，唱歌，跳舞需精进，公司安排老师，一场主打互动游戏，轻喜剧段子，编剧组会给你提供脚本和梗，一场是突出真实感和亲和力，服装和妆容会有造型师统一把关，要更精致时尚，另外。”