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第667章 金樽奖最大赢家,特效技术升级成果(3 / 4)

参加活动,晚餐没吃太饱,这会儿确实饿了。

“让著名小提琴家为我煮面条,这也太荣幸了吧?”方醒调笑道。

“是啊,只给你一个人煮,开心吧?”陆湘儿将面饼掰成四瓣放进水里,用筷子搅拌几下。

方醒坐下来等着吃面,拿出手机看了一下信息。

微信里全是祝贺的信息,只要是加了微信的圈内人,都发了祝贺。

方醒挨个回复感谢语。

只有乔英红的祝贺信息后面,跟了一条工作信息,是星云特效副总裁孙建奇的特效团队的合约问题。

去年方醒答应孙建奇的一年合同要求,签下了他的特效团队。

这一年时间,星云特效都在进行技术升级。

从服务器、工作站,到招聘特效师,砸下去将近三个亿,如果算上星云特效一年的员工工资。

星云特效这一年就花掉了3.5亿。

这个数字是非常夸张的,即便是国内的娱乐巨头,也很少敢拿这么多钱来砸特效技术。

而且,钱是花出去了,但如果孙建奇的特效团队最后选择离开,那星云特效的技术升级只完成了一半,有软硬件,但没有人才。

到时候,还要另外招聘特效师,而且想要速度快,少不得要找猎头挖人,到时候又是一大笔支出。

即便如此,方醒也敢这么砸,原因只有一个,就是要做国内最好的特效公司。

未来的电影,少不了特效的支持,这是一条必须要走的路。

所以方醒不介意砸钱,只要这钱能砸出水花来。

一年前,孙建奇的特效团队加入星云特效,签的是一年的合同。

这个合同很短,而且没有竞业协议。

合同非常的宽松,几乎没有限制。

还有两个月时间,合同就到期了。

现在也差不多到谈续约的事情。

如果不续约,那么方醒就需要开始找猎头公司招聘特效团队了。

……

金樽奖结束三天后。

星云特效总部会议室。

方舟文化、星云特效的高层都到场开会。

方醒刚刚拿了影帝奖杯,星云特效总裁程宏儒一见面,就先祝贺。

会议前半段,星云特效的管理层先总结了这一年的公司运营情况。

由于星云特效过去一年都在砸钱升级技术,所以公司的财务报表并不好看,营收远远比不上支出。

这是正常情况,方醒要看的是特效技术升级的效果。

孙建奇的特效团队,本身就有固定的客户。

这些客户的特效项目,自然是跟着孙建奇一起,拉到了星云特效。

所以,星云特效在技术升级之后,也做了一些电影特效。

孙建奇让人把最新制作的特效画面放出来,演示了一遍。

制作的特效是星际飞船,画面非常逼真,星空璀璨,仿佛又吸住人的目光。

方醒看完之后,点头说道:“还不错。”

这个水平,已经达到了国内特效第一梯队的水平。

看完星云特效一年时间的技术升级成果,接下来,要谈的就是孙建奇的特效团队合约问题。

之前签的是一年合同,还有两个月到期。

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