在正院和一群邻居唠了好一阵子后，这才各自回家，准备睡觉，明天还得上班呢。
不单单是上班，还是考核周的到来。
南乔也准备趁着这次考核，一举拿下四级钳工的身份，等下一次考核的时候，再继续往上提。
只要自己表现出极强的动手天赋，有完整的学习过程，那就不用担心太多，可以尽情打造一个天才的人设出来。
去杜若家拜访的事情，也是放在了考核之后，毕竟他现在只是临时工，好说不好听啊。
之后的考核没啥好说的，对南乔来说，就是走个过场的事，他的技术摆在那里呢。
轧钢厂这次也是很有魄力，只要技术到位，立即就提升工人的待遇。
南乔就这么轻松地变成了四级钳工，也彻底坐稳了天才的人设，以至于后续师傅的问题上，厂子里都没给他安排。
机要秘书私下里找到南乔，提点了他一句，暗示他这是一次考验。
厂里领导也想看看，季南乔是不是真的天才，如果不安排师傅，靠着自学，能不能走出不同的路子来。
不安排师傅，但南乔有不懂的地方，可以去询问那些高级钳工，至于怎么让那些人愿意教他，那就是他需要考虑的问题了。
南乔不是很理解，厂子里这么安排是图什么。
还是机要秘书偷摸告诉他的，说厂子里不太满意那些老工人守旧的思想，师徒关系确实稳固，却也是一种桎梏。
有些八级工看着徒弟不少，可都不认真教徒弟，总是藏着掖着，关键地方留一手，以确保自己的价值不被动摇。
这样的老牌工人，数量还不少呢。
不是说这些人不想为国家做贡献，在他们看来，他们的工作就已经是做贡献了，至于带徒弟，那是另外的规矩。
厂领导就很不喜欢这种古板陈旧的思想，南乔就相当于试验田了。
让季南乔自学，如果他能成才的话，就将他自学的知识整理出来，变成每个人都可以学习的资料，这样才能共同进步。
当然，厂子里肯定不会亏待了季南乔就是了。
对此，南乔欣然应允，表示没问题，自己会一边自学，一边整理学过的内容，将钳工知识系统化、数字化，做出最通用的版本来。
秘书满意地离开了，他就知道，南乔这种人，肯定会做出最明确的选择的。
年轻人就是好啊，不像那些老古板，一个个思想陈旧，还死犟。
南乔成为了四级钳工，厂子里面的大姐们又坐不住了，想要介绍自己亲戚给他。
这一次，南乔就可以明确回复每个人了：“我已经有对象了，是纺织厂的工人。”
这也算是一种官宣了，让那些还惦记他的人知难而退。
同样的，杜若也在她的圈子里面官宣了，劝退了那些总想着给她介绍对象的人。
就她们介绍的那些人，杜若都纳闷，你们怎么好意思张开嘴的。
南乔成为四级钳工后，才去了杜家登门拜访，很正式的那种，带着各种礼品。
这次登门，意味着杜家认可了他的身份，要是满意的话，那就继续谈结婚的事。
一般来说，这种都很快，不超过半年肯定就结婚了。