想到这里，就算是没有任何相亲念头的他，心中也是不禁微微有些激动。
虽然他不会和这三人中的任何一人见面，但是这三人也是代表了背后的大佬对他的肯定！
因为相亲对象什么样，基本反映出你在媒人心目中是什么样的。
这三个人的背景，也反应出来了，高怀钧现在——很吃香！
而想到了自己的母亲让自己找一个真心喜欢，而且喜欢喜欢自己的女子，高怀钧不由得沉吟了良久。
无论他心中所想的是什么样子，但是他已经不再可能有一个单单纯纯的妻子了！
要不是那种为了郑智因素而联姻的合同制妻子，要不就只是为了繁衍后代的普通女人。
想像一些普通家庭那样，老婆孩子热炕头，平平淡淡过一生。
那是做梦！
基本没有第三条路可选。
鱼和熊掌兼得不了，上天对待每个人都是很公平的，当你得到一些东西的时候，你肯定也会失去一些东西。
但高怀钧对自己这一辈子命运上的这一条路，并不后悔。
自从下定了决心要带领高瓴登上胜利的王座，成为世界科技史上里程碑式的人物。
那么他现在要走的，就注定不是一条可以容得下心慈手软的道路。
优柔寡断，那必然会被外人所迫，那后果自然是企业变得随波逐流。
这就是所谓的现实。
不过，当他在商场上杀伐决断成为习惯之后，不要说那些竞争者了。
就算是自己的下属和员工，几乎都已经不算是人，而是一些会说话的数字符号罢了！
不管是优化，提拔，奖励，呵斥，这些都是剥离了人性之后的管理手段，无可厚非。
兵圣孙子有云：慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官。
“慈不掌兵”的“慈”，这并不是“慈悲”，而是“软弱”。如果你的下属犯了错，你不敢直接批评；而下属被别的部门领导甚至是客户批评了，你还一味护着他。那这就是“软弱”的表现，不仅对团队发展没好处，反而还会害了下属，让他们不敢面对竞争。
所以高怀钧在所有下属面前，都是一副冷酷霸道总裁的形象。
此时此刻，想到此，让高怀钧不由得生出唏嘘感叹，维持着本心和心性。
把盘中的drymartini拿出来，然后端放在高怀钧面前，看到他似乎表情的微微感慨，商雅妍也不知道为何，突然询问道，“为什么有些人，比如高总你，年纪轻轻就能获得巨额收入，同时又具备非凡的认知性呢？”
高怀钧收起自己的思绪，哈哈大笑一声，然后说道。
“人本质上只有经历，没有年纪！年纪只是一个虚无的时间概念，没有任何价值。人生的本质意义是经历、体验、试错，而这些来自于认知、野心、勇气和执行力。”
“很多时候，伱在一个点上取得突破，就能带动其他三个方面的提升。”
“比如我吧！”
“在入主高瓴，带领高瓴从一个电风扇厂转变为一个电子科技公司，从一个mp3生产商转变为手机厂商，从手机厂商转变为汽车生产商，到现在的全面奔赴人工智能，基本上每个点，我都略有所感，然后卡准了后，迅速执行。”
“基本上只要有一步落后，都不能成为现在的高瓴，不知道你认不认同？”
商雅妍深以为然。