吕睿笑着应下，自然不会拒绝大型经纪公司释放的善意。
他可太清楚制片方与经纪公司的关系了。
双方看似在片酬、资源上针锋相对，实则早已形成了“对立又共生”的默契。
即便一时分歧严重，表面上也会维持尊重，毕竟谁也说不准对方手中什么时候就握着自己急需的人才或项目资源。
wa作为好莱坞顶尖经纪公司之一，手中攥着的客户名单堪称豪华。
从一线演员到资深导演，再到剪辑、配乐等核心幕后工种，几乎覆盖了影视制作的全链条。
只要肯付出相应代价，这类公司短时间内就能为制片方拉起一套超豪华的剧组班底。
虽说“一站式打包服务”是caa率先创造并推向巅峰的模式，但如今wa等头部公司也早已跟进布局。
这套能快速整合资源的合作方式，早已成了行业主流。
统称为：“好莱坞工业！”
…
约定好具体上岗时间，众人陆续离开，办公室内只剩下了吕睿和彼得。
一桩大事落地，彼得松了口气，语气难掩兴奋：“接下来就可以正式宣布立项，筹备选角了。”
“彼得，干得漂亮。”吕睿毫不吝啬赞赏。
这次能促成两位导演的合作，彼得功不可没。
毕竟他早些年做过经纪人，在谈合作、压片酬这块，经验远比普通人丰富。
“lv，这是我份内的工作。”彼得丝毫没有居功自傲。
他手里握着公司利润分成，看着一个个项目顺利启动，仿佛已经看到分红到账的场景了。
吕睿没再多说，当即和他敲定了《暮光之城》后续的选角筹备、拍摄取景等细节。
紧接着，他又话锋一转：“对了，我这里有个新方案，瑞兴要尽快创办后期特效制作部门和动画部门。”
彼得抬眸看向他，等待下文。
“想让公司持续发展，不能只靠投资和制作，必须得打通综合业务。
咱们的长期目标可以设定为追赶上梦工厂的步伐，成为能覆盖制作、特效、动画、发行的综合性影视公司。”
这便是吕睿对公司接下来的发展规划。
彼得没有半分犹豫，当即起身保证：“没问题，我会尽快搞定的。”
他现在手头上的项目都已经开始顺利运转，刚好能抽开身专攻这事。
至于开拓计划这方面，他的想法也与吕睿不谋而合。
最快的办法就是砸钱挖人，甚至直接挖成熟团队，这样还能省去磨合时间。
至于资金方面也不是问题。
公司账户流动资金充足，而且《当幸福来敲门（美版）》快收官了，瑞兴影业在其中占30%的份额，到时候又是一笔大入账。
大概聊完业务扩展方向，吕睿话锋又转：“还有，现在的办公环境太拥挤，撑不起新部门的规模，得换个地方。”
彼得立刻接话：“lv，这件事我正想和你说的，我最近通过中介看中了一栋办公大厦，位置很不错。”
“哦”吕睿挑了挑眉，也没含糊，当即起身，“走，带我去看看。”
“好。”
两人随即下楼便出发了。
新场地离原办公区不远，十分钟车程就到了。