看到包旭回来了，众人立刻表示热烈欢迎。
“包哥回来了！”
“包哥，欧洲好玩吗？”
“看起来好像晒黑了一点。”
“头发好像又长长了？”
“这个季节，那边应该挺冷吧？”
包旭跟众人挨个打招呼，把带来的伴手礼分发一下。
李雅达本来在认真修改文档，看到包旭回来了赶忙站起身来：“包哥！你来得正好，我有个问题要请教！”
包旭脸色瞬间变得煞白：“我太累了！改天再说！”
“啊，好的。”李雅达点了点头，但不由得有些纳闷。
怎么感觉包旭这次回来之后有点蔫，不像以前那么活跃了？
之前的包旭，不管是谁有任何设计上的问题，或者要请教的地方，他都会非常热心地解答。
而且包旭平时也会反复体验正在研发的游戏，有什么修改建议就直接去找负责的设计师了。
上次他出去旅游，也是回来的当天就开始体验游戏，并很快进入了工作状态。
但是今天，包旭好像对工作不怎么感兴趣了？
很快，包旭把所有的伴手礼都发完了，包括正在办公室体验游戏的裴总，也都给到了。
而后，他回到自己的工位上，直接打开一款国外的3A游戏，戴上耳机，开启自闭模式。
这是他在这苦难的一个月期间早就想好的。
回到公司的第一件事情，韬光养晦！
作为一个半自闭儿童，包旭在欧洲每次用蹩脚英文跟老外交流的时候，内心都在暗恨：这个时候流下的泪，都是当初脑子里进的水啊！
现在回想起来，自己被选为优秀员工第二名，可以说是意料之外，但也是情理之中。
早该预料到这个严重的后果了！
吕明亮是主策，制作游戏的过程中出力最多；而出力第二多的呢？
就是包旭没跑了。
因为包旭在整个设计组最为劳苦功高，从《海上堡垒》就开始负责游戏的创意，平时不管是游戏玩法、细节还是平衡性，包旭都经常给出建议。
存在感这么爆表，大家不投他投谁？
这次回来，包旭好好琢磨了一下，如果按照这样的剧本下去，下次评选最佳员工，自己依旧只有两种可能。
第一种，像吕明亮一样，拿一百万梦想基金走人。
这种倒是还好，但一想到要离开这些同事、离开设计组，包旭就觉得舍不得。
第二种，再获得一个月的带薪休假，出去旅游。
这种才是最可怕的！
虽说已经连拿两次了，但世界上可去的地方还多得是，包旭完全不觉得这种苦难会有尽头。
所以包旭心一横决定了，我要当混子！
每天闷头打游戏，把存在感降到最低。
虽然很担心李雅达能不能胜任主策划的工作，也绝对不能当着大家的面去指导，只能私下里、偷偷摸摸地解答。