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1922 药企巨头研发的秘密(2 / 3)

而滨城的出现,可以说很好的缓和了他们目前遭遇的难题。

因为滨城的年轻人才很多,而且这里的物价也很低。

最关键是本地政府在严格的控制房价,这就让这座城市成了对年轻人最友善的城市。

只要你在这里努力,你就能在这里安家立业。

这可比光是喊来了就是XX人要实际的多了。

最关键是这里的医疗和教育资源配套都不差。

光是国内著名的大学就有好几所,国际顶尖的就有两所。

而且最近还有越来越多的国内知名大学,要来这里开设分校。

这就让更多的年轻人越来越喜欢来这座城市奋斗。

这样一来,也就给了这些外国公司一个非常好的契机。

而且这里不但人力成本便宜,最关键是人才也不缺,而且还有很多创新性的小公司。

这对那些外国大型制药公司而言,可是最好不过的了。

因为在这里,他们不需要投入太多,开展很多的项目。

反正只要他们看好了一个项目,如果是别家公司做成了,那直接去谈收购就行了。

收购如果谈不拢,那就入股也行啊!

毕竟这里可是内年都会举办一个华国的医药和医疗器械展,并且还有劝业基金这个指路明灯,给大家指路,进行投资。

这对这些外国企业来说,简直是在理想不过了。

要知道他们最擅长的就是摘桃子。

花上几百万软妹币,就能买下一家华国的创业公司,拿到他们的科研成果。

这可比自己投入研发,来的更加划算。

充其量花个千把万,也就足够能买下一家创业公司了。

这些钱对于那些华国创业者而言,是一笔大钱,但是对于这些欧美的制药巨头而言,这不过就是毛毛雨。

要知道他们每年光是花在研发上的费用就高达数百亿美元。

其中某种单品药物的研发,都可能要花掉上百万美元。

而之所以费用这么贵,其实也并不是耗材,或者仪器什么的有多贵。

最主要还特么是,在欧美聘请那种高端的科研人员,费用实在太贵。

在欧美的实验室里,一个最普通的做实验的实验人员的年薪,都要八万美元起步。

干两年,年薪就得涨到十二万美元左右。

如果在干五六年,资历在老一点,成果在出一点。

那你基本每个三十到五十万的年薪,就别想请到人家。

而且一旦人家要是有什么杰出的科研成果,那基本年薪都是百万美元起步的。

而项目组的组长,那基本年薪加分红都能过千万美元。

所以我们经常会看到欧美的制药巨头们,在研发某种药物的时候。

经常动不动就说,他们研发这款药物,光是成本就花掉了上百亿美元云云。

其实这里面,有一半是在吹牛掰。

是会计在做账的时候,把一些见不得光的花销都开到这研发经费里面了。

比如公司的某些大股东那啥了一些钱,都会以采购实验耗材等理由,打入到这个里面。

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