第三：也是最重要的一点，胖东来为了激发员工的积极性，将高达95%的利润平分给管理层和普通员工，是一种近乎“人民公社”的模式，这种利润分成模式别说资本了，就算普通的小老板也完全无法接受。
偏偏胖东来之所以能真正黏的住客户，以及不断快速提升服务和营业水平，很大一部分原因就是通过这种奖励模式——给老板打工和给自己的企业干活是两种体验，而在满世界都是996ICU的对照下，这种对比感更为强烈。
不过话说回来，有一家民营企业倒是达到了胖东来七八成的营业水平……那就是湖底捞。
虽然杨铸并不知道湖底捞到底有没有去学胖东来，但是在他看来，湖底捞身上满满的都是胖东来的影子。
服务上不需多说，没有胖东来的对比，湖底捞的服务堪称餐饮行业的天花板；
而最重要的员工奖励模式，则是因为湖底捞特有的“师徒模式”，而很顺利地激发了部分员工的积极性，虽然距离胖东来员工的热情程度还有一定差距，但对比其它企业来说的话，却也是做的极好了。
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其实，杨铸这次之所以大费周章，哪怕动用上面的关系，采用半强迫式的手段也要跟胖东来这边来一次高层见面会，倒并不是单纯地想要见见自己的偶像，也并不是想要收购胖东来，让于东来这位牛人为自己所用，更加不是瞄上了胖东来日益上涨的营业额，打算来笔稳赚不赔的买卖。
毕竟2000年可以在短时间内大赚特赚的项目有很多，超市这种重资产、回报周期慢的项目，委实没多少吸引力。
而他想要与于东来这位大神好好见上一面，其实是关系到他另一个极为紧要的战略布局，单从长远价值来说，与胖东来达成深度合作的重要性，甚至要超过他在大豆行业的动作；为此，杨铸甚至专门截留了数十亿资金，为的就是明天的会面。
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第二天早上。
胖东来的会议室里。
“于总，久仰大名，幸会幸会！”甫一见面，一身藏青色暗纹西装的杨铸便伸出双手，紧紧握住这位大神的双手，表情和眼神极为诚恳。
身旁的严主任等人看着身子向前微躬的杨铸，心中的诧异难以言喻。
在他们印象中，杨铸向来是一个表面懒散，骨子里却傲到没边的家伙；平日里总是找各种理由推脱各种应酬和官方会议也就罢了，即便是情非得已，偶尔跟齐鲁省的一二把手见上一面，也顶多是表面客气罢了；什么时候会主动到伸出双手去跟别人握手？
而那身姿微躬的模样，分明是把自己放在了比对方更低的位置上，就算对方年长他几岁，但按照杨铸现在的身家和影响力来说，这种动作简直算得上谦卑到没边了！
而此时依旧有些许微胖的于东来也被杨铸的低姿态吓了一跳；今天的这场见面是市里面安排的，他自然知道来的是谁——堂堂铸投商贸的大老板竟然这么年轻，而且这么热情谦虚，可大大出了他的意料，难怪人家短短两三年就把公司做的风生水起！
感受到杨铸双手那捏的自己有些微微发疼的力道，又见到脸上那颇有粉丝见到明星的神情，见面之前的抗拒不由地降低了三分。
“哈哈哈，杨总之名如雷贯耳啊，幸会幸会！请坐！请坐！”于东来毕竟是个性格颇为豪爽的汉子，见到杨铸如此对自己，脸上不由地露出了爽朗的笑容，干净利落地一伸手，把杨铸一行四人引入座位……