杨铸笑了笑：“不肯过来就算了，说的好像我们求着他们似的；”
“你回头给那些领导通个电话，就说我说的……由于需要变更企业法人，那些不肯过来的职工一律按照自动离职处理；赔偿嘛，也就别想了！”
覃鑫讶异地看了他一眼，杨铸吃下这27家企业是为了达成跟上面的协议，这个他是知道的；
出于某种潜规则，他想当然地以为要完全安置好所有的企业员工，拿出一分满分的答卷，这才好跟上面交代；
为此，他这段时间和他的团队一起，整天好声好气地跟这票子人拉扯一套套有的没的玩意，但凡不是过于离谱的条件，他都咬牙答应了下来，可谓是装够了孙子。
不过现在看起来……事情并没有自己想的那么绝对？
想到这，覃鑫试探着问道：“这么说来，这些企业要求保留各自单位原本的工会组织和对应的权力这事……”
知道这货为这事烦心了好多天的杨铸没好气地笑骂道：“保留个毛线！”
“既然被兼并了，就要有自觉；我们铸投国贸又不是国企，甚至连一点国资背景都没有，要工会干嘛！！”
“再说了，各自保留一个工会？”
“一家民企有27个工会，说出去不得叫人笑死！”
覃鑫闻言，长长舒了一口气，铸投国贸的班底就是一批子江湖人士，再加上收益颇丰，自然不会跟后世的一些企业一样苛待员工，按理说不会特别排斥工会这种为员工谋福利的机构。
只可惜他在社会上混了那么多年，自然知道那些人之所以这么坚持保留工会，并且保留其原本的权力，除了害怕兼并后被“压榨”外，其实更重要的是一张筹码和一个可以让他们安安稳稳躺着拿工资的平台——每一个国企走到生命后期，工会这个组织就会变成万能牌，作用玄妙无比。
感觉到心里的石头落下了一半，覃鑫又继续问道：“那关于把家属吸纳进来，并且安置工作这事呢？”
杨铸撇撇嘴：“我现在怀疑他们提的这些要求，是不是有人在后面鼓怂。”
“哼哼，把家属接过来，给他们安置住房，并为他们子女提供入学条件，这个咱们责无旁贷；”
“事实上你这边给他们提供的宿舍虽然暂时只是红砖平房，设施简陋了些；但一家一房，足足80平米的住宅面积也绝对够用了，甚至比他们绝大部分人原本的条件都要好得多；”
“但是把家属都吸纳进铸投国贸，并且提供工作岗位……这跟原本的国企有啥区别！？”
“切，多少国企都是被这种一揽子包干的福利拖垮的！”
“如果咱们是那种靠着卖资源躺着赚钱的大企业还好，吸纳一些家属也无所谓；”