第207章 提拔(3 / 6)

这让罗离有些惊讶。

要是放在以往,投资机构是绝对不会允许公司创始人提前套现的。

万一这逼卷款跑路了怎么办?

就算允许套现,也要附加非常苛刻的条件才行。

更别提像这样直接套现一个亿的美金了!

从这一点上,便能看出两人对钉子的重视程度。

自从罗离说出要将新能源汽车归并到猛兽旗下时,两人便是知道,钉子未来的发展必然是前途无量!

只要钉子愿意做新能源汽车,往后超过特斯拉,几乎是铁板钉钉的事情。

众所周知,电动汽车最主要的核心技术只有三个:电机、电池和电控。

其中电控系统难度并不高,对两家来说只要花时间都能弄出来,难的是前两者。

特斯拉的永磁+感应电机技术可谓独步天下,现在再加上液态的石墨烯电池,直接补上了最后的短板。

另一边。

钉子的石墨烯电池和超级电机技术也是不容小觑。

两者对碰,究竟是摩擦出怎样的火花。

对于这一点,两人心中都是无比期待。

……

临走时。

“罗老板,您就放心好了,我们一定会让猛兽品牌成功在华尔街上市的!您就等我们的好消息吧!”

沈南鹏也是笑道:“罗老板,作为一个夏国人,我们都希望贵公司能为国争光,在世界舞台上真正闯出一片天来!”

“多谢。”

罗离微笑。

……

送走了两人,罗离回到公司,随后便是去了公司的法务部门。

猛兽想上市。

首先要做的,就是把它单独拆分出来成立子公司。

……

当天下午。

猛兽即将上市的消息便飞速传遍了整个公司,所有人的脸上都挂起了笑意。

还有什么消息能比公司上市更振奋人心吗?

不论是高管,还是普通员工,每个人的心情都无比激动。

对高管来说。

猛兽上市,他们无疑是第一批受益人,到时候哪怕分到1%的股份,身价也能瞬间暴涨几十上百倍!

对普通员工来说。

虽然股份这东西暂时离他们还有些遥远,但猛兽成立子公司,势必要从钉子总部独立出来……作为一家新公司,必然要调人过去!

因为是上市公司,事关重大。

所以能被调走的人,必然是能力出众、可以独当一面的大佬。

他们当然不会认为自己就是这个大佬。

但,大佬都走了,他们原本的位置是不是就空出来了?

嘶——

对绝大多数普通员工来说,想要涨薪只有两条路。

要么跳槽,要么指望上层人员变动。

跳槽是不可能跳槽的,这辈子都不可能。

他们能进钉子都是费了老牛鼻子劲,出去倒是容易,再想进来可就难了。

对他们来讲,其实只有一条路。

大佬腾出空位。

他们才能有机会!

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