“我们需要的是调整心态，改变策略。”宋安谆谆善诱，“从追求规模的野蛮增长，转向追求质量和健康的可持续发展。把精细化运营、用户体验、技术创新放在首位。
这笔学费很贵，但如果我们能从中学到东西，那它就值！”
最后，宋安明确表态：“辞职的事，不要再提了。这个关键时刻，每团需要的是一个熟悉情况、有能力、并且敢于承认错误的掌舵人，而不是临阵换将。
我相信你的能力，也相信你能带领团队走出困境。坚持下去，把这次教训变成我们未来更稳健发展的基石。”
听着宋安这番既有高度宽慰，又有切实分析，更饱含信任与支持的话语，徐为正的眼眶不由自主地湿润了。
他原本以为会迎来雷霆震怒或冷漠抛弃，没想到得到的却是如此深刻的理解和坚定的支持。
一种混杂着感动、羞愧、和重新燃起的斗志的情绪，在他心中激荡。他紧紧握住电话，声音因为激动而有些哽咽：
“宋总……谢谢您！真的……非常感谢您的理解和信任！我……我实在不知道该说什么好。”
他深吸一口气，努力平复情绪，语气变得无比郑重：“您的话，让我豁然开朗，也让我无比惭愧。我看到了自己的局限和不足。请您放心，我徐为正，绝不会辜负您的期望！”
他立刻做出了一个决定：“辞职我不会再提，但我必须为我的决策失误承担责任，给公司上下一个交代。
我会在接下来的公司内部高层会议上，公开进行深刻检讨。并且，我自愿取消本年度所有奖金和分红，直到公司实现健康的、可持续的盈利为止！”
这不是作秀，而是他发自内心的、决心与公司共渡难关的誓言。
电话那头的宋安，似乎微微笑了一下，语气更加缓和：“好，你有这个决心，很好。奖金的事，以后再说。现在，收起不必要的情绪，打起精神来。真正的战斗，现在才刚刚开始。让我们一起，把每团带向一个新的阶段。”
“是！宋总！”徐为正挺直了腰板，声音恢复了往日的沉稳与力量。
挂断电话后，徐为正久久地坐在椅子上，思考着后续高层会议的内容。</p>