“关键问题在于当下的职业工人数量实在太过稀少。”
需知此时方才仅仅是61年而已，距离香江获得解放也不过短短十余年光阴。
当前这个社会，文盲所占比例甚高，想要寻觅到一批符合标准的产业工人简直难如登天。
特别是何雨柱所期望的那种能够熟练操作车床的车床工，在整个社会层面上几乎就是凤毛麟角般的存在。
众所周知，香江的经济腾飞起始于70年代，并在八九十年代攀至巅峰。
而何雨柱此番前来的时机似乎稍显过早了些，原本按照他最初的规划，应当是等待至大约70年前后再行行动。
因为那时，无论是香江的社会治安状况还是商业经营环境都将会更为理想。
然而世事难料，未曾想在60年时他便被派遣至此走这一遭。
既已来之，则安之，何雨柱并不打算白白错过这次机会，他心中已有盘算，准备购置几座工业大厦，开办一家颇具规模的机械厂。
如此一来，正好可以让丹尼尔担当负责人一职，借此为日后在香江的长远发展奠定坚实根基。
自己乃是1935年呱呱坠地之人，如果非得熬到1984年才着手开办公司，那时的自己已然步入知命之年，五十之龄矣！何雨柱心中自是不愿如此苦等下去。
“那么，依你之见，这人员规模究竟需达几何呢？”对方问道。
“第一期的培训嘛，约莫五六十人之数吧。从中拣选一批较为出色者充任老师傅，继而由他们担当培训老师一职。”
何雨柱侃侃而谈道。
其实，早在先前，他便拥有属于自己的一家印刷厂，且早已印制出数量颇丰的培训资料。如今，培训资料倒是绰绰有余，唯独欠缺的便是培训老师。
可眼下刚刚起步，这培训老师也只得暂时由他亲自上阵充任。
故而，他盘算着先带领一个培训班，而后自其中遴选出若干心腹之人。
毕竟，手头尚无充足的人力，诸多事务皆须亲力亲为。
“成，我这就去操办此事。”
此次招聘仅限定六十个名额，最佳人选应为具备初中及以上学历者，不仅提供免费培训，还包揽食宿。
整个培训周期大致为一至两个月，待结束后，学员们就得进入工厂，成为一名名车床工人。
但凡能在此岗位上兢兢业业工作满一年，此前所产生的那些培训费用将会直接予以免除。
在接下来整整一年的时间里，每个月都会从员工们的工资中扣除一部分作为培训费。
不过大家不用担心，只要满一年，之前所扣发的所有费用都会如数归还。
没过多久，那份精心制作的宣传单便交到了那几十名古惑仔手中。
他们看到这份传单后反应不一，有的人二话不说当场就报了名；而有些自身没什么文化的，则赶紧联系自己的亲戚朋友过来报名。
要知道，此时在香江，普通工人每月的工资也就200多港币而已。