所有人的目光都集中在沈青云身上，赵建明脸上的笑容也僵住了，推了推眼镜：“沈青云同志，你觉得哪里不合适？董木海的事迹都是企业和工会核实过的，确实带动了生产，帮企业脱困，工人也认可……”
“认可？”
沈青云打断他，指尖点在事迹介绍上：“日均工作十二到十六个小时，连续十八个月无休息。《劳动法》规定每日工作不超过八小时，每周至少休息一天，他这是严重超时加班，不是敬业，是透支生命。”
他的声音不大，却像一颗石子投进平静的水面。
经贸厅厅长皱起眉：“沈副省长，话不能这么说，企业有时候确实需要加班，尤其是困难时期，董木海是自愿的，而且他也有加班费，多劳多得，这是奉献……”
“自愿两个字，要打个问号。”
沈青云抬眼看向经贸厅厅长，眼神锐利的说道：“一个工人，敢不自愿吗？他是技术组长，上面有老板施压，会丢工作？这种在资本压力下的自愿，不是真自愿，是被迫异化。”
顿了顿。
沈青云拿起名单，翻到劝同事父亲去世留下工作那一段：“同事父亲去世，是人生大事，他却劝人家以工作为重，亲情在企业困难面前，就这么不值一提？我们表彰劳动模范，是表彰奉献，不是表彰漠视人性。是表彰尊重生命，不是表彰把人当机器。”
说到这里，沈青云冷冷的看着会议室的众人，淡淡地说道：“如果你们手下的干部，父亲去世了，你敢说让人家加班么？”
会议室里鸦雀无声，没有人敢回答沈青云的话，体制内都不是笨蛋，真要是下属有人家里遇到事情了，当领导的敢说出这样的话来，纯粹就是逼着下属发飙骂娘。
省长刘向前放下手里的笔，身体微微坐直，示意沈青云继续说。
沈青云的目光落在“劝癌症老大哥加班”的文字上，语气里多了几分沉重：“老大哥确诊胃癌，本该好好治疗休息，他却劝人家趁还能干活，多为企业做贡献。这是把奉献变成了压榨！如果我们表彰这样的人，是不是在告诉所有劳动者：只有透支健康、漠视亲情，才算敬业？是不是在纵容企业用模范当幌子，逼着更多人加班？”
赵建明的脸色有些难看，却还是耐着性子解释道：“青云同志，我理解你的顾虑，但企业的实际情况不一样。那家电子厂去年快倒闭了，要是不提高效率，几百个工人就要失业，董木海这么做，也是为了保住大家的工作……”
“保住工作，不能靠牺牲劳动者的健康和尊严。”
沈青云的声音提高了几分，冷冷的说道：“企业困难，应该靠技术创新、管理优化，而不是靠让工人每天干十六个小时。我们是人民政府，不是资本的代言人。劳动模范的称号，应该给那些既创造价值，又维护劳动者权益的人。给那些带动大家合理工作、健康生活的人，而不是给一个心甘情愿被剥削，还拉着别人一起的人！”
他的话像一记重锤，砸在每个人心里。
有几个厅局领导悄悄点头，之前附和赵建明的经贸厅厅长，也低下头不再说话。</p>